2023年11月28日发(作者:)

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在“公"“私’’之间设置“防火墙"

中央巡视后有关地区和单位防治利益冲突问题

伴随巡视工作的持续发力,“一

上海市委就开始酝酿制定这份文件,

家两制”作为热词进入公众视野。人

们越来越感受到,由于掌握资源与权 扎紧防治利益冲突的制度篱笆。

力的不平衡和信息的不对称,“一家

两制”等利益冲突问题,不仅破坏市 要有代价的。公务人员,特别是高级

场经济法则,导致市场竞争的不公平, 干部必然耍在个人及家庭利益方面做

而且极易滋生腐败,严重损害国家、

集体和群众的利益。 务。”中国社科院政治研究所所长房 止业务往来并签署承诺书85个;

按照巡视反馈指出的方向,解决 宁为上海出台《规定》“点赞”。

家两制”等利益冲突问题,关键 上海“先行先试”的改革探索,

在于划清权力边界,完善限制公职人 核,共有211人的亲属经商办企业,

员及其亲属行为的制度,让纪律和规

矩真正起作用。

先行先试,扎紧制度篱笆

2015年5月4日,上海市委公 发现问题、不断完善,形成可复制、 导人员的配偶、子女系统内从业提出

布并实施《关于进一步规范本市领导 可推广的成果”。由此观之,《规定》

干部配偶、子女及其配偶经商办企业 的出台将仅仅是一个起点。 行清理,明确清理进度,并出台管理

行为的规定(试行)》,此规定,被媒

体称为“史上最严”。

把经商办企业与一般从业行为区

别开来,对予以规范的领导干部范围

加以明确,对领导干部的配偶、子女

及其配偶的严格管理有所区别,对填

报配偶、子女及其配偶无经商办企业

情况领导干部按每年20%的比例进

行抽查……这份1000多字的《规定》

体现出“真抓实管”的鲜明特色。

据上海市委副书记应勇介绍,“根

据去年中央第二巡视组对上海巡视反

馈意见和本市三批巡视工作情况,上

海市委抓住少数领导干部配偶、子 视倒逼改革的突出亮点。

女在其管辖范围内经商办企业’的问

题,决定制定相关文件,完善制度规范、

严肃规矩纪律,回应社会关切,落实 益输送的表现更具体,它

从严管党治党。”从去年9、10月起,

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紧紧盯住领导干部这个“关键少数”,

标本兼治,阻断利益输送

通道

“为人民服务是要有付出的,是 针对中央巡视组指出的领导亲属

经商办企业问题,中国联通相关人员

已注销企业21个、转让企业63个、

出一些牺牲,以更好地为公共利益服

退出股份16个、辞去高管8个、终

中船集团公司开展对领导人员亲

属经商办企业的专项清理,经初步审

早前已被纳入从严管党、从严治吏的

顶层设计。2月27日,中央全面深

其中5人的亲属所办企业与其本人所

化改革领导小组第十次会议提出,上

属单位有业务往来和关联交易,个人