2024年1月8日发(作者：)
我是如何在StackOverflow找到工作的
;我刚刚在Stack Exchange找到了工作。应聘的过程是非常有趣的，这个演化过程中我学到了一些东西，我也许这对其他人可能也会有些帮助。读完此后如果你感兴趣，你可以应聘另外一个开放的开发工程师职位。
;动机
;我之前的工作还很棒，那个在工作中一部分有趣，一部分乏味，蛰伏还有一个在酝酿中看上去很棒的房地产项目。我之前是在一个硬件驱动的硬件研发部，为他们做内部的网络应用工作，并且我有机会去做任何我想做的时机事（在硬件或其他很酷的东西方向上研发）。不过，我生活的小镇（Longmont, CO）对于一个光棍来说老套实在是太乏味了，我希望尽快的逃离这个地方。
;起因
;在感恩节造访期间我拜访了一个居住在纽约的朋友。我参观了Top of the Rock，这是在纽约城中间一个比较差圣塞雷县的建筑物上的了瞭望台。在这里你几乎唯独能够看到整片曼哈顿，那是极其的有魅力。在那的时候我就明确了纽约就是我想要的地方。接下来的六周时间里，我更加坚定了我想尽办法在纽约生活的急著决心。我决定在新的一年开始的时候就在纽约找个工作。
;(这不是不可能的)
;做为一个程序员，我经常使用Stack Overflow。因此我也会经常看网站显示的招聘原始数据。嘿，为啥不用那个找个其他工作呢？好办。我根据我在github的经历，做了一个个人简介，然后就开始应聘管理工作了。（是这样的，我在找工作的网站上找到了工作。。我认为这是找到一个很棒的工作最好方式，是这样的。所以，这不是不可能的，这就是真的。）
;我在年初的时候应聘了大约有7个工作。其中两个实验报告答复说是在做网站实验，两个没有答复，一个安排了一次电话面试。电话面试的过程很恐怖。那个人问我的问题全部是Joel的文章的内容，我不是知道怎么回答。然后就再也没见到答复了。之后我开始学习《Programming Pearls》这本书 。
;过程
;我做过一个在线的写代码测试，然后那个公司随后对成功进行我进行了一个电话考试。在第二次电话面试之后（都是在一个共享的文档中写代码），他们让我等几天。星期四整天都在甄选（在笔记本上写代码，很难并且很有趣的问题）。他们让我星期二去他们公司，为他们的产品像一个正常的开发人员一样工作。我当时认为这是一个机会。深入研究一个求职者实际工作能力的方式。因为这种缜密的面试方式，我非常喜欢他们。我想要的工作，是对在那的每个人因要求都很高也的地方。他们说他们会在一两天之内联系我。两周之后（总实际大概一个月了）他们拒绝给我机会，我仍然在我讨厌的城市旧城区里努力工作。
;我曾经误解怀疑过我不会得到一份好工作，所以我应聘（二月初）了另外4家公司。大量的电话面试之后，我在同一个周末拿到了两个现场面试的机会。值得注意的是，这代码九家公司没让我写过任何代码。我知道不是每个人都喜欢写代码的面试，但是我喜欢。那些问题很困难。但我希望跟同样可以做那类困难的事情的人一起工作。第一个公司启动的时候非常十分小。他们让我制做了一些发散性思维，结构性问题表单和设计方面的的问题。很酷的产品；我喜欢他们，看起来他们也喜欢我。第二个公司是上新成立的。他们刚刚建完他们的新办公室。他们让我做了一个小时的笔试，包含的范围非常广泛。我见到了来自不同部门的人。他们都很好，我也感觉不错，但是对他们的产品没什么感觉。他们就说很快则表示就会给我答复。两周过去了，都拒绝了我。到此时，已经严重做成到我已经做了逃离这里，直接搬到纽约的打算。
;第一轮的教训
;10家公司左右了，7家公司进行了电话面试，3家或进行了现场面试，没有一家想要我。我做错什么了吗？我真的不知道。为什么他们都在两周之后才告诉我他们切勿我呢？决定很困难吗？
;我猜测的谜题是文化差异。我认为我在面试的时候做的很好，技术上才也完全胜任这三个中才工作。但是在面试过程中的学术交流过程我技术交流没有说服面试官。我认为他们在一两周的时间内不断的纠结并对自己说：“他很棒：雇他吧。”“但是他不喜欢在这里科研工作：不雇他了”“但是？他依然会很好的已经完成工作”“但如期完成的不是那么的好”。两周之后，他们要么厌烦了，或者找到了更适合这个工作的人因。我自己对自己这样说，不管怎么样，事情是这样的：“我想用知道我我该怎么办。”“不，很清楚你不知道。”“但是看看大部分我做的！”“甚至猫都会”“:(”。
;观点的证实
;到这个时候我已经疯狂的要搬去纽约了。但是在周末的两个复试中，Stack Exchange给了我一次电话面试。我震惊了。我已经拜读了Joel所有的文章，我知道看起来在那里找到工作是多么的党务工作困难。我认为在Stack Exchange找到一份工作，这跟在Google找到一份组织工作一样困难（我没有申请，因为我认为我还不够强有力）。
;电话面试来了，还好，跟他们文章中描述的很相像。Fizzbuzz*类的问题。很简单的通过了。困难点的，有趣的，可能需要思考的代码问题。通过。与家伙另一个家伙的一些甄选问题。通过。但于最后的面试见到了Joel。酷。事情就这样简单。
;现场面试同样跟既使他的文章中描述的类似。没有写代码的环节，或者说是一个面试接着面试一个面试，都是写代码和经验的结构性问题。午餐是跟Fog Creek一起在楼下吃的。休息间和洗手在他们的办公区有点小，但是我装的看起来很习惯这些。那天Joel生病了，所以我跟Michael Pryor进行的谈话。我不确定我是否应该自己感到
高兴，因为他问的问题他已经问了好几年了，我给出前段时间了一个他曾经见到过的解决方案。我不得不停下来去仔细的解释我认为是明显的一些东西，但实际上显然不是。我再一次迷惑了，我不确定这是一桩一件好事还是坏事（也许所有聪明的人都会有同样的聪明每种答案。也许我还更是如此，所以某些事情做的真的不是很好）。
;显然的事情是挺好的。中央党部我感觉很好的走出了他们的服务处，去了一趟洗手间，然后准备坐电梯出去，赶去机场的汽车。在我等电梯的那会，助理进去告诉他们决定将要给我一份offer，一星期后我收到并接受了这个Offer。我在纽约生活没超过两周就看到了工作。(我在拿到Offer之前就的确辞职并搬到了纽约。我真的想离开那里。)
;更多的经验
;比较一下：第一批我的三个公司花了两周时间才给我答复。Stack Exchange花了两分钟。文化的差异？不只是这一点点。热爱公司和产品？这是一定的。我获得的工作是帮助开发者们找到更好的工作。是我迫切需要的东西。
我很高兴前面3个公司没有雇佣我。我在这里比在那里更高兴。技术能力很重要，但那不是一切。
;最重要的经验
;但是这里我博得招来的最重要的经验是什么呢？每个人都可以为梦想的公司组织工作。我这样说因为我不认我我是程序猿明星。我跟大家同样在工作和学习。我从那些写的好的程序中学习写代码，学习其他一些语言和控制系统，紧接着我得到了这份工作，这是我10年以前早些就快乐的工作的地方，那时我那次听说他们（他们是，由Joel 和 Michael运营的公司）
想要得到梦想中的公司的一份工作吗？努力工作和学习吧，一切皆有可能。没有拿到Offer？也许那不会证明你不够好，那仅仅说明将会有更好的适合你的地方。
;*译者注：Imran说：“在一些公平的一次考验之后，我发现那些因为代码而抓狂的人不是为了庞大的项目，而是在浓密的不休地方就缠不休。所以我开始研究这些风险问题，分类整理这些编程人员的特点 和归结成一类结构性问题，取名为“FizzBuzz 问题”。
FizzBuzz问题是一种英国学校学生经常玩的游戏。举个“FizzBuzz 问题”的例子：
;写一个程序打印1到100这些数字。但是遇到数字为3的倍数的时候，打印“Fizz”替代数字，5的倍数用“Buzz”代替，既是3的倍数又是5的倍数打印“FizzBuzz”。
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终于到了谈面试的部分了！ 我在这也说明一下，有同学说之前简历篇的时候一直在说项目的介绍，而审查员真正关心的是技术啊？我在这做个解释，因为我写的这些文章主要针对的是软件测试核心的同学，所以其他职位的请根据自己情况来改，比如你是面的后部或者java等，那当然要突出你在编程中的表现了！ 首先来说，可以很好的理解和完成前三篇介绍任务，那么你不难接到面试电话！ 然而有的同学在这之前却因为收不到面试
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