2024年1月10日发(作者：)

QQ群管理

本文主要分享二点：一是加入了别的QQ群，如何快速有效的让里面的群成员加入我们公司自己建的QQ群;二是如何管理我们公司自己建的QQ群。

一、 如何吸引其他群成员加入我们自己的QQ群：

我大致想到以下几种方法，欢迎大家补充。

1. 找群里比较活跃的用户私聊或申请加他为好友。

看他主要所需求什么，是想买东西还是想卖东西，投其所好，引起他的兴趣，在和他私聊中 告诉我们公司自己还有一个类似的QQ群，效果比这个好多了，说说我们QQ群的优势所在，让他加入。

2. 通过发送群消息广告

广告不是不可以发，而是需要一定的策略。比如广告语口语化，搞笑风格，让群成员和管理员岁认为你是在发广告，但是发的数量又不是很多，也不会那么较真把你T出去的。

如果管理员管理的不是那么严格，可以在发送的群消息下面后缀加QQ群广告,例如后缀加上我们公司的QQ群广告

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注意：这种方法谨慎使用，一般被管理员看到，很容易把你T出去，因为你是在抢夺他的 qq群成员。如果是平时不当管理的群，自己可以发，因为我就见过别人发送这样的广告，我发之前一定要看看其他群成员有没有发过类似广告。

3. 通过群邮件发送广告和加我们QQ群广告

这种方法风险小，效果好，记得邮件的标题千万不要写的太有广告意味，要写的吸引人，最好让他感觉是朋友发来的。这样他才会认真去看。

发送电子邮件有两种方式：一直多选发送，如下图

二是发送群邮件：进入自己的QQ邮箱，然后写群邮件，截图如下：

我个人认为一般是多选群成员发邮件的效果会好些，因为这样收件人会认为你是他的好友或认识的人，如果是群邮件，大家一般的关注度很降低，我自己一般是不会看QQ群邮件的，当然这也和个人习惯有关。

如果大家认为还有哪些好的方法，欢迎推荐。

注意：发这种广告邮件时一定不要发送给群管理员，如果被管理

员看到结果会很悲惨的，请大家注意，不要马虎大意！

二QQ群管理：

俗话说无规矩不成方圆，任何游戏有规矩才能玩的转。QQ群管理主要面向两方面，一是群成员，二是管理员。管理制度大致如下，如果有改进的地方欢迎大家提意见。

**QQ群管理制度

（1）QQ群成员

1本QQ群仅用群成员之间的互相交流与沟通经营心得及业务、公司相关公告文件发放用途。

2、严禁在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片；

3、严禁谈论不健康话题及使用不健康图片；

4、严禁刷屏影响他人交流；

5、严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息；

6、严禁发送大量群消息广告和禁止使用群发器发送群消息（因为我发现现在好多群成员压根不在线，发送消息都是自动发送的）；截图

7、严禁发布任何有损其他群成员公司利益的群消息；

8、服从群管理员的管理；

9、新加入的群成员必须将名字改为“某某公司或某产品---名字”以便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。

6、表现活跃、有责任心或对群有贡献的成员（如在群分享一些有用的资料），将视其具体的贡献程度给予群内适当的奖励。

（如有违反以上第2-第7条者，初次群管理员将给予其警告处分，警告无效再次违反者，群管理员给予其禁言一周处分；如有违反三次以上者，将踢出本交流群）

以上制度要在群公告里明确写出，方便每个群成员查看。

（2）QQ群管理员

1、必须熟悉**QQ群及相关管理章程，管理群内的日常事务，耐心解答群内的成员咨询，公正合理地处理会员投诉、解决群内纠纷；

2、有责任心，并勤于管理群事务，能为公司发展出谋划策，积极增加新成员，尽力支持并推广公司QQ群事业。

3、各QQ群管理员有义务经常到**QQ群回帖或发帖。

4、群管理员有权劝退或踢除扰乱群秩序的成员，踢人时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因踢除，违者警告或免除其群管理员资格。

5、每个QQ群管理员给自己制定一个计划，每天大概加多少QQ群和吸收多少新群成员加入，有压力才有动力，工作才会更有效率。

以上内容欢迎大家商议交流，批评指正！

最后希望我们公司能借助QQ群这个社交工具能打开一片新天地，发展越来越好，生意蒸蒸日上！