2024年1月26日发(作者：)
1、兼容性测试
在大多数生产环境中，客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具体硬件规格会有所不同。客户机工作站可能会安装不同的软件例如，应用程序、驱动程序等而且在任何时候，都可能运行许多不同的软件组合，从而占用不同的资源。
测试目的
配置说明
服务器
操作系统 系统软件 外设
应用软件
结果
Window2000(S)
WindowXp
Window2000(P)
Window2003
用例编号
项目名称
模块名称
项目承担部门
用例作者
完成日期
本文档使用部门
评审负责人
审核日期
批准日期
TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate
LinkWorks
WorkEvaluate模块
研发中心-质量管理部
2005-5-27
质量管理部
注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。
历史版本：版本/状态
V1.1
参与者
起止日期
备注
作者
1.1. 疲劳强度测试用例
强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷则可能由于争用共享资源（如数据库锁或网络带宽）而造成的。强
度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。测试目的
测试说明
前提条件
测试需求
功能1
输入/动作
2小时
4小时
6小时
8小时
功能1 2小时
4小时
6小时
8小时
连续运行8小时,设置添加10用户并发
输出/响应
是否正常运行
一、功能测试用例
此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。主要测试技术方法为用户通过GUI（图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。
用例标识
开发人员
用例作者
测试类型
测试方法
用例描述
前置条件
LinkWorks_ WorkEvaluate_02
黑盒
测试项
项目名称
模块名称
参考信息
设计日期
测试日期
WorkEvaluate
工作考核系统界面设计(2005_03_28).vsd
2006-9-27
测试人员
编号 权限（并列关系）
无
测试类别
导航栏 导航测试
描述/输入/操作 期望结果 真实结果
备注
00001
00002
列表页面
浏览点击导航连接
添加修改删除按钮是否可用
1） 不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报
详细正确导航页面所在位置
不可用
不能
添加删除修改按钮
接受、汇报按钮
00003
2） 属于自己负责的未接受之前时候是否可以接受
3） 属于自己负责的数据接受后但未考核能否可以汇报
4） 接受后的数据没有汇报但考核了，是否仍可以汇报
00004
考核审核按钮
二级联动下拉列表
功能测试
下拉列表选择
这俩按钮是否可用
能
能
不能
这两按钮为置灰，不可用
1）默认为“本月由我负责的工作”，此时第2个下拉列表不显
2）当选择项非“…由我负责的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互时其他项显示正确
00005
DataGrid
功能1）数据显示
测试
根据二级联动下拉列表正确显示符合条件的数据
点击列头正确排序
选中数据单行（选中数据行为黄色）在文本框正确显示，不能多行选择
2）点击列头排序、
00006
3）单击行（加按CtrlShiftAlt）选中数据
分页控件
00007
功能1）点击“首页、上一页、1） 能正确分页、翻页
测试 下一页、尾页”
2） 能选择页数和正2）页数下拉列表和跳转确跳转
按钮
月中、月末目功能测试
1） 数据显示
3） 对数据操作（增删改）后正确显示
1） 正确显示DataGrid选中行的数据
00008
标与月中月末报告四个
文本框 2） 字数过多滚动条功能 2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动
界面UI
00009
信息
汇报页面
00011
工作名称、负责人、考核人、开始日期、结束日期、工作量、月中月末考核目标、考核结果、考核说明各项
00012
00013
月中月末工作报告
发送即时通CkeckBox
月中、月末汇报RadioButton
汇报按钮
导航栏
UI测试
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
00010
点击导航栏处显示的导1） 正确显示所在页航链接 面的模块名称
2） 正确导航
是否只能浏览 是
这两文本框能否填写
能否点击选择、取消
能否正常使用
能
能
能
00014
1） 汇报按钮单击能否正常使用
2） 连续多次点击汇报按钮是否能正常汇报
3） 汇报成功后，页面跳转到何处
能
正常汇报
转到列表页
00015
取消按钮
1）取消按钮能否正常使1）能
用
2）点击取消按钮是只清2）返回上一页工作考空所填数据还是返回上核数据列表页
一页？
3）能否快速连续点击，3）返回上一页工作考是什么结果 核数据列表页
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
00016
界面UI
00017
必填项是否有标识
00018
00019
分配
列表页面
导航栏
浏览点击导航连接 详细正确导航页面所在位置
添加按钮
点击添加按钮
1） 未考核之前，如是考核自己以及自己负责部门人员的数据修改删除按钮是否显示可用
2） 未考核之前，不属于自己以及自己负责部门人员的，修改删除是否显示可用
3） 已考核的是否可以修改删除
4） 已审核的是否可以修改删除
5） 对能删除的数据进行删除操作有没有提示
6） 数据删除后返回到进入信息添加页面
1） 可用，修改进入修改页面，删除给出删除确定与否的提示
2 )不可用
修改删除按
钮
00020
3 )不可用
4 )不可用
5 )有提示
权
00021
00022
6）正确返回到列表页
接受汇报按
钮
哪？
1） 不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报
2） 属于自己的未接受之前时候是否可以接受
3） 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报
4） 接受后的数据考核了1） 不能
2） 可以接受
3） 可以汇报
4） 不可以
考核审核按
钮
关联的查看
工作下拉列表框
是否仍可以汇报
1）考核、审核按钮是否不可用
可用
下拉列表选择 1）默认为“本月由我负责的工作”
2）当选择项非“…由我负责审核的工作”时第2个下拉列00023
00025
00026
00027
信息添加页面
负责、考核人
工作名称文本框
分页控件
四个文本框
的内容和滚动条
1 )数据显示
2 )字数过多滚动条功能
Grid显示、排序
1） 是否显示正确数据
2） 点击列头是否能排序
表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互时其他项显示正确
1） 正确显示
2） 能正确排序而不影响页面上的其他正常功能
1 )正确显示DataGrid选中行的数据
00024
2 )字符数过多时显示
滚动条并能正确滚动
1）点击“首页、上一页、1 ）能正确分页、翻下一页、尾页” 页
2）页数下拉列表和跳转2）能选择页数和正确按钮 跳转
3 ) 对数据操作（增删改）3） 对数据操作（增删后是否正确显示数据 改）后正确显示
界面UI
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局导航栏
合理
点击导航栏处显示的导3） 正确显示所在页航链接
1）正确输入数据
2）输入特殊字符面的模块名称
4） 正确导航
1）不出现错误
2）不符合要求的给出输入错误处理提示
00028
~!@#$%^&*()_+[]{}|;:’”<字母>或者特殊字符组合
3）输入超长字符是否可
以提交
提交
00029
3）不能提交，给出字符串超长提示
4）空工作名称是否可以4）不可以提交
1）弹出项是否可正确选1）弹出项能正确选择择使用 使用
2）默认的考核人是否为2）考核人默认为信息信息添加者
3）考核人是否可以修改
添加者
3）考核人可以修改
00030
00031
00032
工作量文本框
开始、结束日
期
4）不可以
4）是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务
1） 弹出页是否可正确使用
2） 手动输入正确日期格式是否可以提交
3） 手动输入非法日期格式是否可以提交
1） 弹出项能正确选择使用
2） 手动输入正确日期格式能提交
3） 手动输入非法日
期格式不能提交，且应给出提示处理
4） 开始日期大于结束日期是否能提交，如不能提交有无提示
5） 清空日期是否可以提交
4） 开始日期大于结
束日期不能提交，且要给出相应的提示
5） 日期不能为空
1） 填写合理的数字是否可提交
1） 正常提交
2） 输入特殊字符2） 提示输入错误给出处理
~!@#$%^&*()_+[]{}|;:’”<字母>或者特殊字符组合
3） 输入中文是否可以提交
3） 提示输入错误
4） 输入21474836484） 提示输入错误
是否能提交
5） 输入小数、非正数是
5）可以输入小数，但否可提交
6） 空工作量是否可以提交
不能输入非正数
6）提示不能为空
月中月末考核目标文本框
1） 是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交
1） 能填写，输入合法数据能提交
00033
00034
00037
00038
2） 输入特殊字符2） 合法的数据能提交，不合法的给予~!@#$%^&*()_+[]{}|;:’”<字母>或者特殊处理和错误提示
字符组合是否可以提交
3）可以为空
1） 置灰，不能填写
3） 是否可以为空
月中月末工作报告文本框
1） 是否能填写，能填写的话输入合法数据能否提交
2） 输入特殊字符
2） 不能填写
~!@#$%^&*()_+[]{}|
;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交
3） 是否可以为空
考核结果下拉列表框
考核说明文本框
下拉列表能否正常使用
1） 是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交
2） 输入特殊字符2） 置灰，不能填写
~!@#$%^&*()_+[]{}|
;:’”<字母>或者特殊
字符组合是否可以提
交
3） 是否可以为空
发送即时通CkeckBox
添加按钮
能否点击选择、取消
1） 添加按钮单击能否正常使用
2） 能否快速连续点击，能的话同一数据是否添加多条？
3） 添加数据成功是否有给出添加成功的提示
4） 添加成功后，页面跳转到何处
取消按钮
用
3） 给出添加成功的提示
4） 之前添加的信息项清空，不跳转，以便继续添加
3）置灰，不能填写
能
1） 能正常使用
2） 不应该能连续点击
3）不能填，原本为空
不能
1） 置灰，不能填写
00035
00036
00039
1）取消按钮能否正常使1）能
00040
00041
00042
00044
00045
负责、考核人
弹出项
开始、结束日
期弹出项
修改页面
导航栏
界面UI
2）点击取消按钮是只清2）返回上一页工作考空所填数据还是返回上核数据列表页
一页？
3）能否快速连续点击，3）返回上一页工作考是什么结果 核数据列表页
1） 必填项是否有标识
2） 界面有无错别字，跟整体风格是否一致
1） 必填项给出必填标识
2） 页面没有错别字，
跟整体风格一致，布局合理
点击导航栏处显示的导1） 正确显示所在页航链接 面的模块名称
2） 正确导航
1） 是，能
2） 可以提交
3） 符合的提交，非法的给予处理和错误提示
工作名称文本框
1） 是否正确显示数据，能否修改数据
2） 修改填入正确数据能否提交
3） 修改时输入特殊字符
00043
~!@#$%^&*()_+[]{}|4） 不可以
;:’”<字母>或者特殊5） 不可以
字符组合
4） 修改输入超长字符是否可以提交
5） 修改空工作名称是否可以提交
1） 数据是否正确显示
2） 能否修改，修改后能否正确提交
1） 数据是否正确显示
2） 能否修改，输入合法数据能否正确提交
3） 输入非法日期格式能否提交
4） 开始日期大于结束日期能否提交
5） 空日期能否提交
工作量文本框
1） 是否可以修改
2） 填写合理的数字是否可提交
3） 输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}|1） 可以修改
2） 正常提交
3） 提示输入错误给出处理
4） 提示输入错误
1） 是
2） 能修改，提交数据正确
1） 是
2） 能修改，提交数据正确
3） 不能提交，给出处理提示
4） 不能，给出提示
5） 不能为空日期
00046
00047
00048
00051
00052
月中月末考核目标文本框
;:’”<字母>或者特殊5） 提示输入错误
字符组合
6） 可以输入小数，但4） 输入中文是否可以提不能输入非正
交
7） 提示不能为空
5） 输入2147483648是否能提交
6） 输入小数、非正数是否可提交
7） 空工作量是否可以提交
1） 是否可以修改 1） 是
2） 输入特殊字符2） 合法的能提交，不~!@#$%^&*()_+[]{}|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交
3） 是否可以为空
月中月末工作报告文本框
考核结果下拉列表
发送即时通CkeckBox
1）能否使用
1）状态是否保存正确
1）置灰，不能使用
1）是否可以修改 1）置灰，不能使用
合法的给予处理和提示
3） 能
00049
00050
1）状态是否保存正确
2）能否点击修改选择、2）能否点击修改选取消 择、取消
1） 能
2） 连续点击只修改数据，而不添加数据
3） 修改成功给出修改成功的提示
4） 转到工作考核数据列表页（保存最近一次的状态页
1） 修改按钮能否正常使用
2） 能否连续点击，连续点击是否对此修改信息提交多次
3） 修改成功是否有给出提示
4） 修改成功后，页面跳转到何处
修改按钮
取消按钮
面）
1）取消按钮能否正常使1）能
用
2）返回上一页工作考2）点击取消按钮是只清核数据列表页
空所填数据还是返回上3）返回上一页工作考一页？ 核数据列表页
3）能否快速连续点击，是什么结果
00053
界面UI
必填项是否有标识 1） 必填项给出必填
标识
2） 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
00054
00055
考核权
列表页面
导航栏
浏览点击导航连接 1） 正确显示所在页面的模块名称
2） 正确导航
添加按钮
点击添加按钮
1)未考核之前，如是负责进入信息添加页面
1)可用
修改删除按
钮 人是自己数据修改删除2)可用
按钮是否显示可用
3)不可用
2)未考核之前，不属于自4)不可用
己的，修改删除是否显示5)有提示
可用
3)已考核的是否可以修改删除
4)已审核的是否可以修改删除
5)对能删除的数据进行删除操作有没有提示
6)数据删除后返回到哪？
6)正确返回到列表页
00056
接受汇报按
钮
1) 不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报
2) 属于自己负责的未接受之前时候可以接受
3)属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报
4)接受后的数据考核了是否仍可以汇报
1）不能
2）可以
3）可以
4）不可以
00057
考核按钮
1） 不是自己负责的数据未接受之前能否考核
2） 自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考核
3） 自己负责的任务数据接受后能否考核
4） 自己负责部门人员的任务数据未接受之前能否考核
5） 自己负责部门人员的1） 不能
2） 不能
3） 按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示
4） 不能
5） 考核人为自己才能考核，进入 页面，否则不能考核
6） 考核人为自己才能考核，进入考核页面，否则不能考
00058
00059
00063
00064
信息考核页界面UI
Grid显示、排序
审核按钮
任务数据接受了但未汇报能否考核
6） 自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核
7） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核
8） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核
1）该按钮是否可用
下拉列表选择
核
7） 不能，此时考核按钮置灰
8） 不能，此时考核按钮置灰
1），置灰，不可用
1）默认为“本月由我负责的工作”
2）当选择项非“…由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互时其他项显示正确
关联的查看
工作下拉列表框
00060
00061
1） 是否显示正确数据
2） 点击列头是否能排序
1）数据显示
2）字数过多滚动条功能
1） 正确显示
2） 能正确排序
1）正确显示DataGrid选中行的数据
2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动
00062
四个文本框
的内容和滚动条
分页控件
1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”
2）页数下拉列表和跳转按钮
1）能正确分页、翻页
2）能选择页数和正确跳转
3）对数据操作（增删
3）对数据操作（增删改）改）后正确显示
后是否正确显示
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
导航栏
点击导航栏处显示的导1） 正确显示所在页航链接 面的模块名称
1）是否正确显示数据
据能修改
2） 正确导航
1）正确显示数据
据不能修改
00065
工作名称、负责人、考核人、开始日期、结束日期、工作量、四个文本框
2）这几项数据是否有数2）这几项为置灰，数00066
00067
面 核结果下拉
列表
1） 下拉列表能否正常使用
2） 不选择考核结果能否提交
1） 是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交
2） 输入特殊字符1） 能
2） 不能，给出提示
考核说明文
本框
1） 能填写数据，输入合法数据能正确提交
2） 合法的能提交，不
00068
合法的给予处理~!@#$%^&*()_+[]{}|;:’”<字母>或者特殊和提示
字符组合是否可以提3） 可以
交
4） 不能自己考核自3） 是否可以为空
4） 能否考核自己的数据
己，自己考核自己的给出提示“不能对自己负责的工作数据进行考核”
发送即时通
CkeckBox
考核按钮
能否点击选择、取消
1） 考核按钮是否能正常使用
2） 考核成功以后是否给出考核成功的提示
3） 考核成功后，页面跳转到何处
取消按钮
1）取消按钮能否正常使1）能
用
2）返回上一页工作考2）点击取消按钮是只清核数据列表页
空所填数据还是返回上3）返回上一页工作考一页？ 核数据列表页
3）能否快速连续点击，是什么结果
界面UI
1） 必填项给出必填标识
2） 页面没有错别字，跟整体风格一致，
审
列表添加按钮
点击添加按钮
1） 未考核之前，如是考核自己的数据修改删除按钮是否显示可用
2） 未考核之前，不属于修改删除按
钮
导航栏
浏览点击导航连接
布局合理
1）正确显示所在页面的模块名称
2）正确导航
进入信息添加页面
1） 可用
2） 可用
3） 不可用
4） 不可用
能
1） 是
2） 给出提示
3） 工作考核数据列表页
00069
00070
00071
00072
00073
00074
00075
00076
00077
核权
页面
自己的，修改删除是否显示可用
3） 已考核的是否可以修改删除
4） 已审核的是否可以修改删除
5） 对能删除的数据进行删除操作有没有提示
6） 数据删除后返回到哪？
接受汇报按
钮
1） 不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报
2） 属于自己的未接受之前时候可以接受
3） 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报
4） 接受后的数据考核了考核按钮
审核按钮
是否仍可以汇报
该按钮能否使用`
1） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据未接受、考核之前能否审核
2） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据考核之后能否审核
3） 自己任务数据未考核之前能否审核
4） 自己负责部门人员的任务数据接受后未考核能否审核
5） 自己负责的任务数据考核后，能否审核
6） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核
7） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核
5） 有提示
6） 正确返回到列表页
1） 不能
2） 可以接受
3） 可以汇报
4） 不可以
不能
1） 不能审核
2） 不能审核
3） 不能审核
4） 不能审核
5） 提示不能审核自己的任务
6） 能审核，进入审核页面
7） 该数据的考核人是自己的时候才能取消审核
00078
00079
关联的查看
工作下拉列表框
下拉列表选择 1）默认为“本月由我负责的工作”
2）当选择项非“…由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互时其他项显示正确
Grid显示、排序
是否显示正确数据
正确显示
00080
信息审核点击列头是否能按要求能正确排序
排序
1） 数据显示
2） 字数过多滚动条功能
1） 正示
DataGrid选中行的数据
2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动
确显
00081
四个文本框
的内容和滚动条
分页控件
1）点击“首页、上一页、1）能正确分页、翻页
下一页、尾页”
2）能选择页数和正确2）页数下拉列表和跳转跳转
按钮
3）对数据操作（增删3）对数据操作（增删改）改）后正确显示
后能否正确显示数据
00082
界面UI
00083
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
导航栏
00084
点击导航栏处显示的导1） 正确显示所在页航链接 面的模块名称
2） 正确导航
1）浏览显示的信息是否1）浏览显示的信息正正确无误 确无误
页面信息浏
览
00085
00086
页面
发送即时通
CkeckBox
审核按钮
能否点击选择、取消
能
1）审核按钮是否能正常1）能
使用
2）不做提示
2）审核成功后有无提示 3）跳转到列表页
3）审核成功后，页面跳转到何处
00087
取消按钮
1）取消按钮能否正常使1）能
用
2）返回上一页工作考2）点击取消按钮是只清核数据列表页
空所填数据还是返回上3）返回上一页工作考一页？ 核数据列表页
3）能否快速连续点击，是什么结果
00088
界面UI
00089
1） 必填项给出必填标识
2） 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
00090
取消审核页面
导航栏
点击导航栏处显示的导1） 正确显示所在页航链接 面的模块名称
2） 正确导航
1）浏览显示的信息是否1）浏览显示的信息正正确无误 确无误
能否点击选择、取消
能
00091
页面信息浏
览
发送即时通
CkeckBox
取消审核按
钮
00092
1）取消审核按钮是否能1）是
正常使用
2）给出提示
2)取消审核成功以后是否3）工作考核数据列表给出考核成功的提示 页
3）取消审核成功后，页面跳转到何处
1）取消按钮能否正常使1）能
用
2）返回上一页工作考2）点击取消按钮是只清核数据列表页
空所填数据还是返回上3）返回上一页工作考一页？ 核数据列表页
3）能否快速连续点击，是什么结果
00093
取消按钮
00094
界面UI
00095
1） 必填项给出必填标识
2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布
00096
00097
00098
列表页导航栏
浏览点击导航连接
局合理
1） 正确显示所在页面的模块名称
2） 正确导航
添加按钮
1）该按钮是否可用
1）该按钮是否可用
1）不可用
1）不可用
修改删除按
00099
考核权
面 钮
接受汇报按
钮
考核按钮
1）给按钮是否可用
1） 不是自己负责的数据未接受之前能否考核
2） 自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考核
3） 自己负责的任务数据接受后能否考核
4） 自己负责部门人员的任务数据未接受之前能否考核
5） 自己负责部门人员的任务数据接受了但未汇报能否考核
6） 自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核
7） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核
8） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核
审核按钮
1）该按钮是否可用
下拉列表选择
1），置灰，不可用
1）默认为“本月由我负责的工作”
2）当选择项非“…由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互Grid显示、排序
四个文本框
的内容和滚动条
是否显示正确数据
点击列头是否能排序
1）数据显示
2）字数过多滚动条功能
时其他项显示正确
正确显示
能正确排序
1）正确显示DataGrid选中行的数据
2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动
1）不可用
1） 不能
2） 不能
3） 按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示
4） 不能
5） 考核人为自己才能考核，进入 页面，否则不能考核
6） 考核人为自己才能考核，进入考核页面，否则不能考核
7） 不能，此时考核按钮置灰
8） 不能，此时考核按钮置灰
00100
00101
关联的查看
工作下拉列表框
00102
00103
00104
00105
分页控件
1）点击“首页、上一页、1）能正确分页、翻页
下一页、尾页”
2）能选择页数和正确2）页数下拉列表和跳转跳转
按钮
3）对数据操作（增删3）对数据操作（增删改）改）后正确显示
后是否正确显示
界面UI
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
00106
审核权
信息考核页面
列表页面
导航栏
浏览点击导航连接
与“分配权|考核权”下的“信息考核页面”用例相同
00107
00108
00109
00110
1）正确显示所在页面的模块名称
2）正确导航
1）不可用
1）不可用
1）不可用
1） 不能
2） 不能
3） 按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示
4） 不能
5） 考核人为自己才能考核，进入 页面，否则不能考核
6） 考核人为自己才能考核，进入考核页面，否则不能考核
7） 不能，此时考核按钮置灰
8） 不能，此时考核按钮置灰
添加按钮
1）该按钮是否可用
1）该按钮是否可用
1）该按钮是否可用
1） 不是自己负责的数据未接受之前能否考核
2） 自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考核
3） 自己负责的任务数据接受后能否考核
4） 自己负责部门人员的任务数据未接受之前能否考核
5） 自己负责部门人员的任务数据接受了但未汇报能否考核
6） 自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核
7） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核
8） 自己负责部门人员的
修改删除按
钮
接受汇报按
钮
考核按钮
00111
00112
00114
00115
任务数据审核后，能否再考核
审核按钮
1） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据未接受、考核之前能否审核
2） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据考核之后能否审核
3） 自己任务数据未考核之前能否审核
4） 自己负责部门人员的任务数据接受后未考核能否审核
5） 自己负责的任务数据考核后，能否审核
6） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核
7） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核
关联的查看
工作下拉列表框
下拉列表选择 1）默认为“本月由我负责的工作”
2）当选择项非“…由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互Grid显示排序
时其他项显示正确
1) 是否显示正确数正确显示
据 能正确排序
2) 点击列头是否能按要求排序
四个文本框
的内容和滚动条
1） 数据显示
2） 字数过多滚动条功能
1） 正确显示
DataGrid选中行的数据
2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动
分页控件
1）点击“首页、上一页、1）能正确分页、翻页
下一页、尾页”
2）能选择页数和正确2）页数下拉列表和跳转跳转
1） 不能审核
2） 不能审核
3） 不能审核
4） 不能审核
5） 提示不能审核自己的任务
6） 能审核，进入审核页面
7） 该数据的考核人是自己的时候才能取消审核
96
00113
00116
00117
信息审核页面
取消
审核页面
审核权
列表页面
添加按钮
修改删除按
钮
接受汇报按
钮
考核按钮
审核按钮
导航栏
界面UI
按钮
3）对数据操作（增删3）对数据操作（增删改）改）后正确显示
后能否正确显示数据
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同
与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同
浏览点击导航连接 1）正确显示所在页面的模块名称
2）正确导航
00118
00119
00120
00121
00122
1）该按钮是否可用
1）该按钮是否可用
1）该按钮是否可用
1）不可用
1）不可用
1）不可用
1）该按钮是否可用 1）不可用
不是自己负责或者自己不能审核
负责部门人员的任务的数据未接受、考核不能审核
不能审核
之前能否审核 不能审核
不是自己负责或者自己提示不能审核自己的负责部门人员的任务的数据考核之后能否审核
00123
任务
能审核，进入审核页面
自己任务数据未考核之该数据的考核人是自前能否审核 己的时候才能取自己负责部门人员的任务数据接受后未考核能否审核
自己负责的任务数据考核后，能否审核
自己负责部门人员的任务数据考核后，能否消审核
审核
自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核
关联的查看
工作下拉列表框
00124
下拉列表选择 1）默认为“本月由我负责的工作”
2）当选择项非“…由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互时其他项显示正确
00125
Grid显示、排序
1） 是否显示正确数据
2） 点击列头是否能按要求排序
四个文本框
的内容和滚动条
1） 数据显示
2） 字数过多滚动条功能
1） 正确显示
DataGrid选中行的数据
2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动
分页控件
1）点击“首页、上一页、1）能正确分页、翻页
下一页、尾页”
2）能选择页数和正确2）页数下拉列表和跳转跳转
按钮
3）对数据操作（增删3）对数据操作（增删改）改）后正确显示
后能否正确显示数据
界面UI
00128
信息
审核页
面
取消审核页面
与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
1） 正确显示
2） 能正确排序
00126
00127
与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同
00129
分配权+考核权
00130
列表页面
导航栏
浏览点击导航连接 1）正确显示所在页面的模块名称
2）正确导航
进入信息添加页面
添加按钮
点击添加按钮
修改删除按
钮
未考核之前，如是考核自1） 可以
己以及自己负责部门人员的数据修改删除2） 不可以
3） 不可以
按钮是否显示可用
4） 不可以
未考核之前，不属于自己5） 有“确定删除”的以及自己负责部门人员的，修改删除是否00131
显示可用
已考核的是否可以修改删除
已审核的是否可以修改删除
对能删除的数据进行删除操作有没有提示
数据删除后返回到哪？
接受汇报按
钮
不是自己负责的数据未1） 不能
考核之前能否接受2） 可以
汇报
3） 在已接受未汇报属于自己的未接受之前时才可以汇报
时候是否可以接受
4） 不可以
属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报
接受后的数据考核了是否仍可以汇报
考核按钮
1） 不是自己负责的数据未接受之前能否考核
2） 自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考00133
核
3） 自己负责的任务数据接受后能否考核
4） 自己负责部门人员的任务数据未接受之前能否考核
5） 自己负责部门人员的任务数据接受了但未1） 不能
2） 不能
3） 按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示
4） 不能
5） 考核人为自己才能考核，进入 页面，否则不能考核
6） 考核人为自己才能考核，进入考核页面，否则不能考核
提示
6） 返回列表
00132
汇报能否考核
6） 自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核
7） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核
8） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核
审核按钮
1） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据未接受、考核之前能否审核
2） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据考核之后能否审核
3） 自己任务数据未考核00134
之前能否审核
4） 自己负责部门人员的任务数据接受后未考核能否审核
5） 自己负责的任务数据考核后，能否审核
6） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核
7） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核
关联的查看
工作下拉列表框
00135
下拉列表选择
7） 不能，此时考核按钮置灰
8） 不能，此时考核按钮置灰
1） 不能
2） 不能
3） 不能
4） 不能
5） 提示不可以“自己审核自己的数据”
6） 能
7） 该数据在自己审核的基础上才能对该数据进行取消审核
1）默认为“本月由我负责的工作”
2）当选择项非“…由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字
3）发生跟服务器交互时其他项显示正确
Grid显示、排00136
序
1） 是否显示正确数据
2） 点击列头是否能按要求排序
1） 正确显示
2） 能正确排序
00137
四个文本框
的内容和滚动条
1） 数据显示
2） 字数过多滚动条功能
1） 正确显示
DataGrid选中行的数据
2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动
分页控件
1）点击“首页、上一页、1）能正确分页、翻页
下一页、尾页”
2）能选择页数和正确2）页数下拉列表和跳转跳转
按钮
3）对数据操作（增删3）对数据操作（增删改）改）后正确显示
后能否正确显示数据
00138
界面UI
00139
页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理
信息
添加页面
信息修改页面
信息
考核页面
信息审核页面
与“分配权|考核权”下的“信息靠核页面”相同
与“分配权”下的“信息添加页面”相同
与“分配权”下的“信息修改页面”相同
与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同
信息取
消审核页面
与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同
二、性能测试
性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评估。性能测试的目标是核实性能需求是否都已满足。可以分为以下几种进方式来组织进行测试。
1.2. 预期性能测试用例
通常系统在设计前会提出一些性能指标，这些指标是性能测试要完成的首要工作，针对每个指标都要统写多个测试用例来验证是否达到要求，根据测试结果来改进系统的性能。预期性能指标通成以单用户为主。测试目的
前置条件
测试需求
功能1
备注：
测试过程说明
场景1
场景2
场景3
期望的性能（平均值）
实际性能（平均值）
1.3. 用户并发测试用例
用户并发测试是性能测试最主要的部分，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以检验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否达到要求。
测试目的
前提条件
测试需求
功能1
输入（并发用户数） 用户通过率
50
100
200
50
100
200
期望性能（平均值）
实际性能（平均值）
功能2
备注：
1.4. 大数据量测试用例
大数据量测试使测试对象处理大量的数据，以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。大数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。
测试目的
前提条件
测试需求
功能1
输入（最大数据量）
10000第条记录
15000第条记录
20000第条记录
事务成功率
期望性能（平均值）
实际性能（平均值）
功能2 10000第条记录
15000第条记录
20000第条记录
„
备注：
1.5. 负载测试测试用例
负载测试也是性能测试中的一种。在这种测试中，将使测试对象承担不同的工作量，以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为，以及持续正常运行的能力。负载测试的目标是确定并确保系统在超出最大预期工作量的情况下仍能正常运行。此外，负载测试还要评估性能特征，例如，响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的方面。
测试目的
前提条件
测试需求
备注
客户端
数据库服务器
浏览器
备注
输入 期望输出 是否正常运行
Window2000(S)
WindowXp
Window2000(P)
Window2003
Window2000(S)
WindowXp
Window2000(P)
Window2003
Window
IE4.0以上
NetScape
FireFox
Maxthon
其他
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