新媒体规章制度

2024年3月19日发(作者：)

新媒体规章制度

【篇一：新媒体管理制度】

新媒体管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步加强xxxx有限公司（以下简称“公司”）与网民和

投资者之间的沟通交流，增进投资者对公司的了解和认同，建立稳

定的投资者关系，根据中国证券监督管理委员会令第40号《上市公

司信息披露管理办法》的规定，结合本公司的实际情况，制定本制

度。 第二条 公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》的相关要

求，从维护资本市场和社会稳定的大局出发，充分认识微博、微信

(公众平台)信息管理的重要性和紧迫性，对微博、微信(公众平台)信

息进行有效的管理。

第三条 本制度适用于本公司、各控股子公司及其全体公司员工。

第二章 管理及职责

第四条 公司市场部为官方认证微博、微信(公众平台)信息日常管理

部门，市场部负责发布和维护官方认证微博、微信(公众平台)，对官

方认证微博、微信(公众平台)开设及使用情况进行统一管理。

第五条 公司对以下微博、微信(公众平台)进行统一管理：

（一）公司官方认证微博、微信(公众平台)，包括以公司名义和公司

业务部门、子公司、分支机构等名义开设的官方认证微博、微信(公

众平台)；

（二）工作人员认证微博，包括以公司董事、监事、高级管理人员、

证券事务代表等

名义开设的认证微博以及经公司批准的其他工作人员开设的、与公

司相关的认证微博。

第六条 未经公司董事会秘书批准，任何工作人员不得开设与公司相

关的认证微博、微信(公众平台)，不得使用公司名称、简称、证券代

码、证券简称等作为微博、微信(公众平台)昵称。 第七条 公司董事

会办公室对官方认证微博、微信(公众平台)信息进行统一监管，并按

监管部门要求及时将与资本市场相关的微博、微信(公众平台)及其管

理部门和人员的信息上报监管部门备案。当上述信息发生变更时，

应在变更后5个工作日内报备。

第八条 公司市场部对纳入统一管理的官方认证微博、微信(公众平台)

建立档案，档案内容包含：微博、微信(公众平台)网址、微博、微信

(公众平台)昵称、认证信息、主要用途、管理人员姓名及联系方式等。

第三章 微博、微信(公众平台)的注册、信息的安全与发布

第九条 注册公司官方微博、微信(公众平台)时，应规范公司官方微

博、微信(公众平台)昵称，昵称应包含公司全称、简称、证券代码、

证券简称等至少一项内容。

第十条 公司市场部负责对未经公司董事会秘书批准，擅自使用公司

上述信息作为注册昵称的微博、微信(公众平台)进行清理。对公司离

职人员，由公司市场部督促其取消与公司相关的微博、微信(公众平

台)认证信息。

第十一条 公司市场部统一管理的微博、微信(公众平台)用户应加强

微博、微信(公众平台)信息安全意识，严格控制微博、微信(公众平

台)管理帐号密码的知悉范围（一般在2至3人），避免多个微博、

微信(公众平台)使用相同密码；出现微博、微信(公众平台)管理人员

流动时，应及时修改密码。

第十二条 微博、微信(公众平台)信息发布实行分类管理制度，对于

养生、娱乐、人生感悟、公司日常经营资讯、促销信息、产品介绍、

广告、员工活动等一般性信息可以由微博、微信 (公众平台)管理人员

自行发布及回复；对于涉及行业整体或公司经营的重大变化、公司

重大决策、重大收购或对外投资、公司高层人事变动、公司诉讼、

取得知识产权、技术突破等重要而未公开的信息或可能会对公司股

价产生影响的信息应统一由董事会秘书发布及回复。 第十三条 公司

市场部负责对公司统一管理的所有微博、微信(公众平台)信息内容进

行管理，微博、微信(公众平台)内容应严格遵守国家法律法规及有关

规章制度，避免包含情绪化的个人观点或看法。

第十四条 公司官方微博、微信(公众平台)和工作人员认证微博不得

擅自发布尚未对外公开披露的公司经营管理情况和公司内幕信息。

严禁编发没有根据的谣言或未经核实的传言，不得发布有可能影响

资本市场稳定运作的信息。严禁为非法证券投资咨询、非法代客理

财、非法证券发行、借销售炒股软件为名从事非法证券活动等提供

传播途径。

第十五条 公司市场部督促相关微博、微信(公众平台)的使用单位及

个人应积极利用微博、微信(公众平台)进行公司正面形象宣传，拓展

投资者教育渠道，开展投资者关系管理，发挥舆论引导的作用。同

时，及时更新微博、微信(公众平台)信息内容，提高微博、微信(公

众平台)信息质量，扩大微博、微信(公众平台)影响力。

第四章 责任追究

第十六条

对违反本制度给公司造成损害的，公司对相关人员有权追究责任；

造成经济损失

的，公司保留法律诉讼权利，并对相关责任人进行降级、辞退处理。

第十七条

若违反本制度，给公司造成重大损失或不良影响，构成犯罪的，公

司有权移交司

法机关处理。

第五章

附

则

第十八条

本规则未尽事宜或与法律、行政法规、其他有关规范性文件的规定

冲突的，以法

律、行政法规、其他有关规范性文件的规定为准。

第十九条

本制度由公司董事会办公室负责解释、修订。

第二十条

本制度自经理办公会审议通过之日起实施。

【篇二：新媒体管理办法】

新媒体建设与管理工作实施办法

根据教育部、国家互联网信息办公室《关于进一步加强高等学校网

络建设和管理工作的意见》文件精神，及《互联网信息服务管理办

法》等国家法律法规，着力打造集群化、系统化、网络化的新媒体

工作格局，营造良好的校园网络舆论环境，学校决定进一步规范各

级单位和各类组织新媒体建设与管理，加强和推进校园新媒体健康

有序发展，特制定本实施办法。

第一章 总则

第一条 新媒体以其传播快、覆盖广、影响大等特点，在新闻宣传和

舆论引导方面日益发挥重要作用。官方新媒体公众账号已成为校务

公开、服务师生的重要载体，成为密切联系师生、改进工作作风、

引导校园舆论、塑造学校形象、建设网络文化的重要措施。

第二条 校内各级党组织要按照党管媒体的原则，增强对互联网发展

的适应性，主动把握网络舆论导向的主动权，实现党管媒体的与时

俱进。学校提倡校内各部门、学院和学生组织在各级党组织的指导

下建设必要的官方新媒体平台。

第三条 新媒体主要指微博、微信、qq工作群号、易信、人人、手

机报、app客户端、网络视频、移动电视等新媒体平台。宿州学院

官方新媒体包括以宿州学院（包括外文及其缩写）、宿州学院某单

位、部门以及某项工作业务、团学组织的名义开通并经网站实名认

证的各类新媒体。

第二章 新媒体建设的审批

第四条 学校禁止任何个人以宿州学院及所属各单位、部门、任何组

织的名义开通各类新媒体。

第五条 学校各单位、部门开通官方新媒体，必须填写《宿州学院新

媒体建设备案登记表》，对相关情况（如名称、宗旨、信息发布范

围等）进行说明，明确主管领导、后台管理人员，登记表须经所在

单位党政主要负责人签字并加盖公章，报党委宣传部审批，经批准

后方可实施。开通新媒体后，应及时申请认证。如因工作需要，发

生新媒体建设分管领导或管理员变更，应重新填写《宿州学院新媒

体建设备案登记表》，并及时报党委宣传部备案。

第六条 实行年度检查制度。校内各级官方新媒体应每年填写年度检

查报告，报学校党委宣传部进行年度审核检查，年审不合格的新媒

体，学校有权责令其注销账号或通过新浪网、腾讯网关闭其帐号。

第七条 学校官方新媒体建设、管理、维护的协调牵头部门为党委宣

传部，学校新媒体工作室负责学校官方新媒体的信息审核发布，团

委、学生处负责各级团学组织新媒体信息的正面引导和管理工作，

校办公室负责新媒体建设的维护、信息监控和技术支持，各学院、

各部门负责本部门新媒体建设、管理、维护并协助配合做好学校官

方新媒体的建设管理维护工作。

第三章 新媒体的信息发布

第八条 官方新媒体主要发布学校各方面工作的最新动态、重要公告

以及与学校、师生相关的其他信息，服务师生学习、工作、生活和

发展，宣传学校的发展成就，展示学校良好形象。

第九条 校内各级官方新媒体发布和转载有关信息应遵守国家相关保

密规定。凡涉及党和国家秘密等相关资料及文件、学校内部办公信

息或暂不宜向公众公开的事项，要严格把关，避免泄密事件发生。

违者将追究其法律责任。

第十条 官方新媒体发布消息要严格遵守相关法律及规定，未经学校

相关部门授权，各级官方新媒体不得擅自发布涉及学校重大事件、

突发事件和社会热点及敏感问题的相关信息内容。

第十一条 新媒体用户通过官方新媒体咨询业务，相应单位、部门应

及时回复。如不能

即时回复，应承诺答复期限。

第四章 新媒体的安全管理

第十二条 以学校、学校各二级单位或学生组织名义注册的官方新媒

体，按照“谁建设谁负责，谁主管谁负责”的原则实行归口管理，建

立官方新媒体的主办单位党政主要负责人为第一责任人。

第十三条 新媒体公众账号要以“科学发展、积极利用、加强管理、

确保安全”为指导原则，制定信息审核、发布等管理规范。各建设单

位应主动建立健全新媒体管理制度，明确分管领导，落实专人具体

负责新媒体内容审核与日常维护等工作。实行24小时监控。发现评

论中有违法及有损学校声誉的信息，要及时向主管校领导和宣传部

汇报，并与新媒体开设的网站及时沟通，妥善处理。

第十四条 校园各级官方新媒体在管理过程中，应高度重视网络舆情，

发生舆情危机时，应主动予以正面回复，积极疏导，将负面影响降

到最低；对重大事件、紧急信息或有损学校声誉的信息，官方新媒

体管理人员应及时向单位领导和党委宣传部汇报，并与新媒体的注

册网站及时沟通，妥善处理。给学校声誉造成不良影响的新媒体，

学校有权责令其关闭，并追究主管单位、主管单位分管领导和管理

员的相关责任。

第十五条 完善新媒体运行机制。建立问题解决机制，有效应对突发

事件。学校突发事件新闻报道由党委宣传部统筹协调，及时上报学

校相关领导，统一发声，做好信息报告、新闻发布、澄清事实等工

作，涉事单位要做好配合及相关事件处置工作。

第十六条 加强新媒体协同联动。学校将根据情况将登记在册的新媒

体纳入学校新媒体工作圈，给予推广宣传、实名认证和技术支持。

各级各类新媒体要积极转载评论学校官方新媒体发布的信息，要充

分利用“互粉”，发布重要信息要及时@宿州学院，形成校内新媒体

矩阵，放大集群新闻宣传效应，协同协作，构建有效的信息共享、

动态交流、联动反应的网络工作模式，形成强大的新媒体宣传合力，

不断提高我校的网络舆论引导能力。

第十七条 对违反相关法律、法规的新媒体用户，依照新闻管理部门、

公安机关、通信管理部门、互联网信息内容主管部门有关法律、法

规、规章进行处理。

第五章 表彰及奖惩

第十八条 学校从2015年1月起将新媒体平台建设纳入新闻宣传工

作年度考核体系，专项考核实行加分制，上限20分，各学院各单位

年度新媒体平台建设工作加分未达到12分者，直接取消集体评优评

先资格。考核具体标准如下：

1、按要求建立官方qq工作群、官方微博体系和官方微信公众平台，

每完成一项工作加1分。

2、官方新媒体平台有专门部门负责管理和维护，且有专人与校党委

宣传部新闻中心新媒体工作室内对接工作（备案、年检等），加1

分。

3、官方微信公众平台每周至少有1次原创更新且官方新浪或腾讯微

博每天至少有1次原创更新，加1分。

4、官方微博按规定收听上级主管部门、校内外相关工作单位和部门

的官方微博，加1分。

5、官方新浪或腾讯微博和官方微信公众平台收听率（收听率=收听

人数/学院总人数）小于0.5加1分，大于0.5小于1加2分，大于1

加3分。

6、积极推进新媒体技术，如微博话题墙、微博阅读墙、微博调查、

微信公众平台等，网站互动性明显提高，加2分。

7、统一使用官方新媒体平台（如新浪或腾讯微博上墙、微信话题上

墙）进行活动宣传与现场互动，每使用1次加1分，最高加3分。

8、利用官方新媒体平台参加国家级、省级、校级传媒类竞赛，按获

奖等级分别加5

分、3分、1分。

9、官方新浪或腾讯微博发表的微博，获得校内外媒体广泛关注并产

生良好社会效应，按照转发量进行加分，单条转发量达到1万以上

加1分，单条转发量达到3万以上加3分，单条转发量达到5万以

上加5分，以此类推。

10、在新媒体平台建设方面取得创新性重大成果并形成广泛的社会

影响，加5分。第十八条 对违反相关法律、法规和本规定的新媒体

建设单位，年度新闻宣传工作考核实行一票否决制。

第六章 附则

第十九条 开通官方新媒体的单位、部门、各类组织，可参照本办法

制定相应的管理办法，健全管理制度。

第二十条 本办法由党委宣传部负责解释，自发布之日起施行。

防城港市人民检察院新闻发言人制度

（试行）

一、为增强检察机关和检察工作透明度，深化检务公开，扩大检察

机关社会影响力，便于社会公众及新闻舆论对检察工作的监督，密

切检察机关同人民群众的联系，根据中共防城港市委《关于建立防

城港市党委新闻发言人制度的实施意见》的要求，结合我院实际，

制定本制度。

二、新闻发布必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓

创新，加强制度和机制建设，健全工作机构，明确工作职责，积极

稳妥、扎实有效地建立和完善新闻发言人制度，大力推进检务公开

和民主建设，切实提高执法为民的能力，努力维护检察机关的良好

形象。

三、成立由党组书记、检察长为组长，其他党组成员为成员的工作

领导机构，加强对新闻发言人制度工作的统一领导、组织和指挥。

工作领导机构下设办公室，负责新闻发言人制度的日常工作开展，

工作人员由院政治部、办公室、研究室有关人员组成。

四、防城港市人民检察院的新闻发言人由分管副检察长担任。新闻

发主人的主要职责是：负责主持召开市检察院新闻发布会，代表市

检察院及时主动、准确全面对外发布检察机关重点工作和重要事项

以及工作进展等情况；及时就本院涉及党的工作的重大事件和重要

热点难点问题发布信息，表明立场和观点，介绍所采取的措施和工

作进展等情况；及时澄清涉及党的工作、检察工作的各种误解和疑

虑，批驳谣言，消除不实或歪曲报道的影响；发布其他需要向社会

公布的信息及接受新闻媒体记者常规性采访。

五、新闻发布会的工作规则

1、新闻发布会主要内容有：检察机关重要工作部署和重大业务决策；

检察机关的阶段性成果及典型工作经验；检察机关出台的新举措、

新机制；检察机关查办的职务犯罪和刑事犯罪重大典型案件；澄清

社会上有关检察机关的不实言论和消息；其他有必要向社会发布的

重要检察新闻等。

2、发布新闻必须撰写新闻发言稿。由新闻发布内容相关的部门负责

起草，文稿须送新闻发言人制度工作领导小组办公室审核后，再呈

送检察长审批。发言稿要经过院领导严格审核把关，不允许发表有

损于检察机关声誉和形象的言论，不得泄露案件秘密等国家秘密。

3、新闻发言人发布的言论必须符合法律法规及上级有关指示精神，

不允许贬损党和国家、政府、检察机关的形象和声誉，不允许贬低

或攻击个人人格。

4、新闻发布以新闻发言人为主，也可根据需要邀请主要领导、分管

领导及相关负责同

志共同发布。新闻发言人及参加发布会的有关人员应当着检察制服，

并注意仪态仪表。

5、需进行新闻发布活动时，新闻发言人工作领导小组办公室负责联

系媒体记者采访、新闻发布材料（新闻发布方案、新闻发布稿、主

持词、预提问的参考答案、提供给媒体的相关新闻背景材料等）的

准备等会务工作，并提前5个工作日将以上材料报市委宣部和市外

宣办，经审核同意后由市委宣传部、市外宣办做好统筹安排，单位

自行组织发布。

6、突发事件的新闻发布，参照《防城港市突发公共事件新闻发布应

急预案（修订）》（防政办发[2010]185号）的有关规定执行。

六、高度重视，认真落实。各基层院及市院机关各部门要充分认识

新闻发言人制度的重要意义，统一思想、提高认识，加强领导、精

心组织，扎实推进新闻发言人制度的建设。

七、丰富完善新闻发布形式。通过召开新闻发布会、背景吹风会，

组织集体采访、互联网访谈，接受媒体专访，答复电话问询，发布

新闻稿等多种形式组织开展新闻发布活动，积极探索新闻发布的途

径和方式，努力拓展党的声音、检察工作的声音的传播渠道。

八、加强沟通协调，明确责任分工。平时要加强向市委宣传部和市

委外宣办通报本部门组织的重大新闻发布活动和新闻发布工作进展

情况，同时要加强与市政法各部门的沟通协调，相互配合、相互支

持、形成合力，既要防止出现发布工作缺位和错失新闻发布、舆论

引导时机等问题，又要防止出现交叉重复特别是口径不一致等问题。

九、本制度自二Ｏ一二年一月一日起实施。

镇江市人民检察院外网网站管理制度

作者： 发布于：2013-5-31 16:32:53 点击量： 16

第一章 总 则

第一条 为加强市检察院政务信息化建设，保证我院外网网站的正常

运行，实施科学化、规范化管理，现依据国家《互联网信息服务管

理办法》等有关法规，结合我院外网网站建设具体情况，特制定市

检察院外网网站信息发布管理制度。

第二条 市检察院外网网站是提供政务信息及服务的窗口，全市检察

干警要充分重视市检察院外网网站的建

设。本管理制度适用于市检察院和各基层院。

第二章 外网网站工作机构及其职责

第三条 市检察院成立外网管理领导小组，市检察院党组副书记、副

检察长俞波涛为组长，市检察院党组成员、政治部主任侯建伟为副

组长兼网站总编，市检察院各部门主要负责人为领导小组成员。领

导小组下设办公室，办公室设在宣传教育处。外网网站日常工作机

构（人员）为外网网站总编、各版块主编、各处室信息员。

第四条 外网网站总编的主要职责是：负责外网网站信息发布的总体

规划，指导外网网站栏目、业务版块的设置和调整。在各版块主编

协助下，保证我院外网网站信息发布工作及时、安全、有序地进行，

保证外网网站信息的鲜活、详实。总编负责重要信息的审核发布工

作。

第五条 网站办公室的主要职责是：

（一）具体指导、协调外网网站建设及信息发布工作；

（二）组织外网网站建设及信息发布的教育培训；

（三）检查信息发布管理制度的执行情况；

（四）定期向网站总编汇报工作。

第六条 外网网站按业务类别设13个版块，每版块设主编一名，为

责任处室的主要负责人。主编的主要职责：负责本业务版块内容的

管理，指导、督促相关处室信息员的工作，对提交的信息及时审核

发布。版块编辑责任分配为：办公室负责镇检简介、镇检动态、检

务公开；宣传教育处负责图片新闻、检察新闻、检察官风采、检察

文化；公诉处负责案件报道；职务犯罪预防处负责预防犯罪；控告

申诉处负责举报中心；法律政策研究室负责法制宣传、理论研究、

法律法规。

第七条 市检察院设专职外网网站管理员，主要职责是网站的信息收

集汇总、日常管理与维护、内容更新以及其他信息材料的管理、录

入与发布。网站管理员要严格管理外网网站，不得将后台发布系统

的用户名和密码透露给他人，密码要不定期修改，保障网站的安全

运行。各处室确定信息员一名，主要职责是：负责及时收集、提交、

审核本处室上网信息；确保网上发布的信息来源合法，信息内容真

实、准确、可靠。

第三章 信息发布的工作程序

第八条 各处室信息员应按照所负责版块的内容，及时收集本处室有

关信息如工作动态、典型事迹、经验介绍、统计数字、典型案例、

研究文章等，按规定格式录入，并填妥信息发布审核单,由版块主编

审核，送分管院领导签字，并报市院外网网站办公室统一发布。图

片新闻、镇检动态、检察新闻版面每周新发布信息不少于3条；检

察官风采、预防犯罪、法制宣传、检察文化、理论研究、案件报道

版面每半月新发布信息不少于2条；镇检简介、检务公开应根据工

作情况及时更新。

第九条 需在外网网站发布的信息及所有的新闻图片需经版块主编初

审，提交外网网站总编审核，然后送外网网站管理员上网发布。

第十条 外网网站总编、各版块主编在审核信息时，要注明信息保存

期限，网站管理员要定期对外网网站信息进行删除、维护。

第四章 外网网站安全管理

第十一条 根据国家有关保密的法规，标有密级的上级文件及其它涉

密信息不得在网上发布。 第十二条 管理员在上传文件至服务器之前，

必须先对该文件进行病毒检测，确保没有病毒感染后方可上传。

第十三条 外网网站的技术保障由检察技术处负责。

第六章 监督与奖惩

第十四条 宣传教育处要定期召开各处室信息员会议，审查和解决外

网网站建设和管理中的具体问题。

第十五条 对在外网网站建设和信息发布工作中作出显著成绩的处室

和个人在年终总结时给予奖励。

第十六条 对违反本管理制度的人员，视情节给予批评或党纪政纪处

分，触犯法律的，依照有关法律法规处理。

【篇三：新媒体管理部(终稿)】

山东理工大学商学院社团联合会

新媒体管理部

山东理工大学商学院社团联合会新媒体管理部是于本学期正式

成立的部门，作为社联、社团与同学们之间信息传达的喉舌机构，

它对外展示学校风采，对内进行活动宣传与信息传达，关系到整个

社团联合会的形象及面貌。如今我部主要负责社联，社团活动的宣

传，负责在人人、微信、微博等新兴媒体传播工具运营，与校广播

站、校电视台、校报等其他媒体传播平台密切联系，扩大商学院社

联及社团的影响力。同时，我部也负责社团举行活动的场地（主要

是室内）借用以及多媒体电卡的保管与借用。

截止目前，三大传播平台----微信公共平台、人人公共主页以及

腾讯微博的收听人数已达高峰。我部正准备采取一系列活动扩大宣

传面积，目前活动策划案已上交主席团审批，不日即可开展。

关于我部新媒体建设成果，在下述材料中有所展示。微信订阅号

由于一天只能发表一则信息，所以分四部分内容，第一部分为近期

社团活动的宣传与预告，第二部分为介绍社团本身或者社团的新闻，

第三部分为社团的小知识，第四部分则是与大学生们关系密切的当

今社会发展动态、国家大事。通过这种方式，既可以扩大社团活动

的参与量，又能使同学们方便学习某些特色社团的知识，比如：仙

弈围棋、手球协会、大学生桥牌协会等，还可以拓宽同学们了解、

关心时事的途径。由此引出的微信活动有：活动报名、活动作品投

票等等。我们

的目的是充分利用好这个当今大学生普遍接受的工具，参与到社联、

社团的建设中来。

关于人人公共主页，由于其没有发表信息的限制，内容相对自由。

既可以宣传社团活动，关注其他学校、学院的最新动态，学习他们

优

秀的管理、活动经验等，又可以通过此平台给同学们传播最近国内

外

发生的大事，经济管理类的小知识，表达贴心的问候等等。这些都

是

微信平台局限的地方，而利用人人主页可以更好的服务商院社团，

服

务同学。

至于腾讯微博，由于关注了许多公众人物和教育机构，所以我部

利用这一平台为同学们在微博、qq空间中转发一些引发人生思考的

言论和活动并鼓励同学们积极参与。同时，作为最常用的聊天工具，

我们也组织同学们以qq留言的形式积极为社联、社团提出自己的

意

见和建议。这样也可以促使我们社团联合会不断进步。

当然，与其他学校的公众传播工具（如校广播站、校电视台、校

报等）联系密切也是我们工作开展的重要环节和进行宣传的重要步

骤。通过他们的影响力与代表性，我们社联、社团的活动得到进一

步

的宣传。

我部其他日常工作还有教室以及多媒体电卡的借用。本学期，这

两项工作我们真正做到了零失误，即使出现计划流程之外的事件我

们

也做好了相应的补救措施和应急办法。此类基本常规事项不出任何

问

题保证了社团与社联正常的活动开展。

以上是我部工作的主要内容简介，下面我将详细的展示我部门的

工作流程与机制。

学期伊始，我部便对本学期工作做出了规划和目标。从工作计

划、工作目标、具体思路以及注意事项等方面展开。具体工作思路

有

以下几点：一、下文用的汉字保证继续执行好宣传商学院社联的基

本

职能，在社联宣传方面保证信息及时到达各新媒体平台，保证宣传

信

息传递流畅准确。认真做好教室借用工作，确保社联与社团活动顺

利

进行。

二、在部门例会制度上，认真做好会议记录，认真听取下一步的

工作计划，为下次工作更好更快地开展打下基础。并且对上一星期

工

作进行自我反省，找出自身不足，并在下一次工作中改进。

三、我部成员加强与各社团骨干的交流，认真听取他们的意见，

吸取前辈们管理社联社团的丰富经验，并记录好他们对社联的建议，

及时反映、共同提高。

四、做好与各部门的交流合作，协助各个部门完成好社团及社联

的每次活动，做好准备工作，配合其他部门。我部会本着随时候命

的

原则，随时接受工作安排。

五、提高自己的综合素质，既要抓好工作形象，又要抓好工作素

质与能力。重点学习社联宣传方面，以便能够在日常工作中处理社

联

宣传的相关问题。

新媒体管理部的工作和任务不是局限的。作为每个组织的鼓号

手，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道活动的时间

地

点，还要宣传我们学院的各项文化活动。当学院、社联被学生们主

动

关注后，其开展的各项活动也将被关注。宣传活动的同时，我们也

要

展示出我们学校的良好风貌，提高社联的影响力。好的宣传不仅是

为

了宣传介绍单一的某项活动，它还要宣传这个组织，更重要的是宣

传

一种精神，一种团结奋进、青春朝阳的精神。

部门机制方面，我部成员分工明确，主要采用分组合作结构。即

每位副部长带领三位干事，负责一个主要传播平台的维护和更新。

具

体分工结构图示如下：

部长工作内容： 负责整个新媒体管理部的正常运筹与管理。

人人负责小组工作内容： 主要负责教室的申请与人人平台的管理及

期刊制作的前期资料收集与统计。

飞信负责小组工作内容： 主要负责教室借用前的统计与飞信平台的

管理，签到统计表的准备及期刊制作的分工。

微博负责小组工作内容： 主要负责教室借用单的领取与微博平台的

管理及期刊制作的主要内容。

微信负责小组工作内容： 主要负责微信平台的管理与会议记录及期

刊制作的后期核对。 在工作制度方面，我部成员严格遵守部门章程

（附件一），采用开创性的工作理念和方法，具有代表性的便是垂

直化管理理念和部门成员联系社团制（附件二）。我部成员联系社

团取得了巨大的成功，从三大传播平台的关注量即可看出。由此可

见这种全新的工作理念及方法给社联社团注入了新鲜的活力。

日常工作及行为规范方面，我部分管的教室借用工作在本学期表现

良好，做到了“零失误”。我部建立了良好完善的教室借用流程（附

件三），对每位成员进行了突发事件的处理培训，如何在种种情况

下保证社联、社团活动的正常开展。此番不仅是完成了日常工作，

同时部门成员的细心和耐心也有了很大的提高。

学期末，我部对本学期的工作进行了详细的总结，主要内容如下：

微信方面：截止到12月10日，公共平台关注量已突破850人。为

适应当下，根据情况，我部做出了微信公共消息内容的改革。以社

团简介与社团活动预告为主，以同学们感兴趣的时事热点、国内外

新闻及经济学小知识为辅，效果良好。同时，由我部微信负责小组

发起的“2013年度商学院我最喜欢的社团”评选活动于12月8日正

式启动，此次活动得到了学院老师与同学们的支持与肯定。目前，

投票正在如火如荼的进行着。

人人方面：我部人人负责小组关注了我校其他学院以及其他高校的

社团联合会。学习其他高校管理人人主页，发布内容、形式的先进

经验。通过改革，我部人人主页从之前单一的活动预告变成了社团

简