2024年3月26日发(作者：)

怎么给hr发求职邮件最好

给hr发求职邮件对于个人求职者来说，是一门很深的学问，也是个人求职者求职过

程中的必备技能。下面是由店铺分享的怎么给hr发求职邮件，希望对你有用。

给hr发求职邮件的技巧

1、当心“邮箱歧视”

有人曾用算法分析了某企业的4000封简历，寻找未通过的用户共性，发现“QQ邮

箱”和“大量感叹号”都是TOP5的强特征。

在HR的眼里，邮箱地址是可以透露出很多信息的。例如，求职使用QQ邮箱可能会

被定义为“长不大的90后”，另外，使用QQ邮箱意味着可以通过QQ空间间接查看个

人情况，对于应聘者来说，相当于存在暴露自己想要隐瞒或者比较负面的信息的可能。

传统行业的人士更认同“职业规范”、“邮件礼仪”等职场规范，对于邮箱等细节非

常看重。QQ是强劲的个人应用品牌，放在正式的场合不够郑重。所以建议使用口碑偏正

式和商务的邮箱，比如网易邮箱、gmail等国内外邮箱第一品牌。

另外，有些公司会用邮箱发出面试通知，或在面试后希望求职者补充一些资料。因此，

使用较有公信力的大公司的邮箱，能保障邮件顺利到达，第一时间拿到offer。如果公司

发出offer后又反悔了，此时用大公司的邮箱，在举证上就较有公信力。

2、将真实姓名设为发件人

你的邮件发送出去，收件人收信之后，看到显示的名字会是什么?你有考虑过吗?是中

文名，英文名，是火星文?不知道怎么设置的话，翻看一下邮箱的使用帮助。求职邮箱如

其人，建议将个人真实姓名命名为发件人。对于HR来说，易记易查找，想想看，谁会对

一串看起来莫名其妙的字母数字保持敏感?

3、储备2~3个求职邮箱

出来混七分靠实力，三分靠技巧，每个人的择业方向并不单一，鸡蛋不能放在一个篮

子里，准备2~3个求职邮箱，一个邮箱对应一个求职方向，这样就可以分类接收，方便

查阅和选择。有人可能会想，这样同时管理多个邮箱帐号，会不会比较麻烦?建议在手机

上安装全能登录的邮箱app，比如邮箱大师之类，可以同时捆绑多个邮箱帐号，各个帐号

都能第一时间收到HR的邮件提醒。

4、邮件主题要鲜明

很多求职邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intern apply”云云。“应聘”

什么呢?“Intern apply”语法都错了。由于HR一天要看无数封简历，所以，邮件主题最

好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位等等，反正就是怎么让hr看上去一清二

楚就怎么写。

如果想在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上再做点文章，突出自己的应聘优势。

要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件

主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。

5、简历同时放在附件和正文