2024年4月25日发(作者：)

企业视频资源的交换与共享实施方案

前言：

流媒体在企业信息化建设中，企业视频资源管理平台（主要的应用形式为视频直播和视频点播）

建设的重要性越来越突显。通过流媒体技术进行直播，将企业办公会议、产品介绍、庆典活动

实况、培训课程、电视节目等视频信息，实时传输到企业视频，使得企业办公网内的用户可以

实现随时随地的了解产品信息，会议发言精神、庆典实况以与电视节目信息等等；而通过流媒

体技术的录播技术，将直播的信息直接存储下来，存放在企业视频中，通过视频点播的形式，

供员工或领导日后的学习、观摩、研究、回顾等。流媒体技术协助企业实现视频资源的交换与

共享的有效与高效化。

流媒体技术的应用，使得企业的生产和办公、文化信息在读报告、看报表之外，能以更加

灵活、丰富的形式表现在广大员工，信息传达效率大幅提高。未来，随着网络技术、信息技术、

多媒体技术的发展，流媒体的应用领域还将不断扩展，必然推动企业不断前进和变革。

1.下面就企业流媒体信息化建设/企业视频建设的主要应用形式进行详细介绍：

1.1 视频新闻

（1）提供相关新闻服务，建立新闻资讯平台

收集整理相关的新闻资讯，以图片、文字、视频新闻的形式展现出来。提供直接的视频观看窗

口，建立综合视频新闻平台，可供用户查询、观看等。视频新闻提供后台的编辑、发布功能，

使流媒体平台具有多样化的表现形式，切实满足行业内的相关新闻发布需求。

（2）提供电视频道直播服务，实现实时播放直播新闻

建立新闻直播频道，视频广凌支持现场直播和同步录制编辑功能，可以把新闻实时录制成流媒

体文件并自动存档，方便用户以后查询观看编辑。

1.2 视频资源库

（1）轻松建立视频资源库，提供便捷的搜索服务

视频广凌协助企业宣传管理部门建立视频资源库，可将企业内所有的文化宣传、技能职能学习

视频、企业活动视频资源等进行整理编排、集中管理，建立清晰的视频资源分类。有条理地分

配好视频资源，方便领导和员工以最便捷的方式观看和学习。

（2）完善的权限管理功能，给予不同用户相应的管理和观看权限

管理人员还能对用户以与某些视频资源进行观看权限的设置。根据用户的不同，为领导、管理

者、员工、家属等不同的用户提供不同的专属服务。

1.3 视频培训与考核

（1）实现员工专业培训，随时观看学习

将技能职能培训课程做成流媒体格式的文件，放在企业视频上供员工点播。利用流媒体技

术做培训，方便企业员工利用空闲时间学习。这种灵活的培训形式不仅能节省企业的培训资费

与培训时间，而且还能调动员工的学习积极性使得员工实力更宏厚。

（2）视频培训考核更便捷

考核管理员可以检查员工是否观看了应该学习的视频课程，同时可以根据员工对学习视频的反

馈进行不断的完善培训视频。技能操作类型的员工还能把自己执行技术操作的视频录制起来，

上传到企业视频供考核管理人员观看，这种依赖流媒体技术的考核方式极大的节省了考核人员

漫长的考核时间以与繁琐的考核过程。

（3）实现远程培训观摩

很多时候，因为培训资金、公司运作以与员工工作安排等问题，企业只能安排一部分

员工外出学习培训。然而在企业信息化时代的推动下，如今外出培训学习的员工可以将外出培

训的课堂情形录制成视频，上传到企业视频上进行资源共享，还可以附上以与培训的重点难点