2024年4月27日发(作者：)

关于公司建立微信群通知【三篇】

各子公司、各连锁店、集团各部门：

为了营造和-谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展

示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，

现将微信群管理有关事项，作如下规定：

一、微信群的建立

1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。

2、微信群名：天府丽都集团微信群。

3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入

的成员。群成员一律实行实名制。

二、信息的发布

2、微信发表内容：内容标题规定为《xx-xx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言

警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。

3、微信群只用于《xx-xx》的发布，不得私自发布其他内容。

4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。

三、微信群的管理

1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管-理-员，负责微信群的日

常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指

导、考核管-理-员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的

处理。

2、微信管-理-员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上报行政专员

审核、审批后按时发布。

3、微信管-理-员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时行政专员，由

行政专员负责按时发布。

4、微信管-理-员如休假，应提前1天行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信

管-理-员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发

布。

5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、

暴-力等内容。

6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管-理-员应

立即制止。

7、发布的《xx-xx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。

8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。

9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。

10、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不得加入，若发现应立即

删除。

11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删除。

12、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月

工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况

的严重程度，给予记过处分或辞退处理。

四、本管理办法自发文之日起执行。

特此通知

根据局领导的指示精神，为便于工作开展，市局拟组建局（办）内部工作群，请于

5月10日前加入。具体情况如下：

一、微信工作群名：市局（办）内部工作群。

二、加入人员：局（办）机关各处（室）、城管服务中心全体工作人员。三、加群

方法：

（一）手机已安装微信客户端的同事可以直接添加微信号（jhcg12319）为好友；

（二）手机未安装客户端的同事可按下列提示加入：1、请登录软件搜索工具，输入

“微信”两字，点击搜索。或者扫描微信的2维码，会自动连接

并下载。

2、点击微信软件，根据提示注册个人用户。

3、注册完成后，请添加微信号（jhcg12319）为好友，添加时请备注姓名。

第3篇:公司建立微信群通知

公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：

该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此

群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料

的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。

特此通知！