2024年5月26日发(作者：)

企业微信使用和管理规定

1. 总则

为了规范企业微信的使用和管理，保障企业信息安全和业务顺

利进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

2. 适用范围

本规定适用于公司所有使用企业微信的员工。

3. 账户管理

3.1 账户注册

- 员工需经过公司授权，方可注册企业微信账户。

- 员工需提供真实、准确的个人信息，不得使用虚假信息注册

账户。

3.2 账户安全

- 员工需妥善保管自己的企业微信账户信息，包括账号、密码

等。

- 员工不得将账户借给他人使用，不得泄露账户信息。

3.3 账户禁用

- 员工如发生违反公司规定或国家法律法规的行为，公司有权

暂停或永久禁用其企业微信账户。

4. 消息沟通

4.1 信息发布

- 员工需遵守国家法律法规，不得发布涉及违法违规内容的信

息。

- 员工发布信息时，应保持客观、真实、准确，不得发布不实

信息。

4.2 信息接收

- 员工应及时查看企业微信中的消息，确保业务的顺利进行。

- 员工对收到的重要信息，应及时做出回应，确保信息的及时

性。

5. 文件管理

5.1 文件上传

- 员工上传文件时，应确保文件内容不涉及违法违规信息。

- 员工不得上传涉及公司机密的文件，除非经过相关部门批准。

6. 记录和监控

- 公司有权对企业微信的使用情况进行记录和监控，以确保合

规性和安全性。

- 员工应配合公司的记录和监控工作，不得干扰或逃避监控。

7. 违规处理

- 员工如发生违反本规定的行为，将按照公司的相关规定进行

处理，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等。

- 员工如涉及违法行为，将移交相关部门处理。

8. 附则

- 本规定自发布之日起生效。

- 本规定如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。

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