2024年5月27日发(作者：)

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未足额发工资劳动仲裁申请书怎么写

申请人：________________，女，汉族，________年________月__________________

日 生，住________________。

被申请人一：________________公司，住所地：________________。

法定代表人：_____ ________________

被申请人二：________________有限公司，住所地：________________。

法定代表人：_____ ________________

申请事项：

1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。

2.裁决二被申请人支付________年________月至________年________月未足额

发放的工资________元。

3.裁决二被申请人支付________年________月__________________日 至

________年________月__________________日 的双倍工资________元。

4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。

5.裁决二被申请人补缴________年________月至________年________月的社会

养老________元及补缴________年________月至________年________月未足额缴

纳的社会养老________元。

6裁决二被申请人支付加班费________元。

7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。

事实与理由：

_年________月__________________日 被申请人一将申请人派遣到被申请人二

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处，从事_________工作，经申请人多次要求，被申请________ ________年

________月__________________日 签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平

时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。________年________月

__________________日 ，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清________

年________月份的工资，平时加班工资也未发放。

申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出

________申请，望________委查清事实，支持申请人的请求。

此致：

__市________区劳动争议_____委员会

申请人：________________

_年________月__________________日

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