2024年6月7日发(作者：)

重庆市教育委员会、市人力资源和社会保障局关于做

好重庆市笔记本电脑基地技能人才保障工作的通知

文章属性

• 【制定机关】重庆市教育委员会,重庆市人力资源和社会保障局

• 【公布日期】2010.03.05

• 【字 号】渝教职成[2010]8号

• 【施行日期】2010.03.05

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】教育其他规定

正文

重庆市教育委员会、市人力资源和社会保障局关于做好重庆

市笔记本电脑基地技能人才保障工作的通知

（渝教职成〔2010〕8号）

各区县（自治县）教委（教育局）、人力资源和社会保障局、有关中等职业学校：

为了做好重庆市笔记本电脑基地技能人才培养、招聘和储备的有关工作，根据

重庆市笔记本电脑基地建设领导小组第一次会议纪要（专题会议纪要2010-1）要

求，结合中等职业教育改革发展实际，现将有关事宜通知如下：

一、提高认识，强化思想保障

重庆笔记本电脑基地建设是市委、市政府作出的重大战略举措，随着惠普、富

士康、英业达、广达等首批笔记本电脑企业相继落户，重庆将成为中国乃至亚洲地

区笔记本电脑的重要制造基地，对重庆产业结构优化升级和经济社会发展具有重大

意义。做好笔记本电脑基地建设的技能人才保障工作，既是职业教育特别是中等职

业教育义不容辞的责任，也是改革办学模式和培养模式，促进教产合作和内涵发展

的重要契机，更是职业教育服务社会，办人民满意教育的客观要求。

二、增添举措，强化制度保障

（一）组织专场招聘活动，为基地输送一批人才

当前和今后一个时期，市教委、人社局和笔记本电脑基地员工招聘及培训组，

将组织广达、英业达、富士康等企业深入中等职业学校组织专场招聘会。各中等职

业学校要认真做好笔记本电脑基地人才需求的宣传工作，把基地建设规划、人才需

求、就业优势和职业前景等情况向学生进行详细介绍，引导毕业生在笔记本电脑基

地就业。各区县（自治县）教育行政部门、人力资源和社会保障局要积极创造条

件，搞好服务。各中等职业学校要认真组织好学生报名参加基地人才招聘活动，确

保各场次双选活动安全、有序举行。

（二）深入推进校企合作，为基地培养一批人才

确定万州职教中心等首批80所中等职业学校（名单见附件）和重庆市笔记本

电脑基地广达集团等3家企业的对接，开展合作办学、订单培养。基地企业依托职

业学校进行新招募职工的培养和在职职工的培训提高，在根据市场需求确定培养目

标、人才规格、知识技能结构、课程设置、教学内容和考核评价等方面发挥主导作

用。各中等职业学校要关注企业需求变化，调整专业方向，确定培养培训规模，按

需开发、设计实践性教育与培训方案。

（三）做好长期发展规划，为基地储备一批人才

根据笔记本电脑基地发展需要，认真做好it专业建设和人才培养规划，建立

技能人才储备机制。采取边储备、边开发、边使用、边培养的办法，为笔记本电脑

基地技能人才队伍积蓄后备力量。建立人才储备档案信息库，对储备人员进行动态

管理，坚持为用而储，储用结合，储备笔记本电脑基地建设急需的中高级技能人才

和高素质劳动者。

三、加强领导，强化组织保障

（一）加强组织领导

各区县（自治县）教育行政部门、人力资源和社会保障部门及中等职业学校要