2024年6月11日发(作者:)

社群规划全流程

SOP

流程

第一步

项目

群定位

社群的目的是什么

?

社群的定位一定要有一个共同的目的,这才能让所有人都能

朝着一个方向共同去努力

!

第二步

内容规划

群规范

在建群最开始都确立并执行社群的基本管理规范是一个社

a

群良性发展的基础;

这样后期成员会主动维

b

、在建群一开始就要经常性的重复,

内容输出

每周最少

1

次护肤知识分享一比如敏感肌怎么防护,痘痘怎

么治,怎样补水,脂肪粒怎样消除、防晒怎么做等等;以及

一些生活小妙招,引出家居清洁类产品

产品输出

日常的团购,秒杀,好物种草等等的产品售卖,分享,以自

用型分享最佳,文字

+

图片

+

视频形式最好

价值观输出

互动内容

女性正向的价值观

社群互动,比如说聊天,比如说小游戏,具体的参照【社群

互动方案】

手带娃一手赚钱,精神物质双重独立,能变美,能赚钱,能养家等等

a

、前期小互动游戏,比如拍卖等,加上分享闲置物品,唠家常,谈公婆关系

等形式打消陌生感,不要低估女性对于这方面的兴趣

b

、中后期组织打卡活动,面膜打卡、胶原打卡、铁原打卡、读书打卡等增加

社群中客户粘性

服务

肌肤一对一诊断,产品推荐,售后问题处理等等

a

、不定期的红包,广告红包,反馈红包,节日红包等;

b

、使用反馈,好的反

馈是销售转化最重要的因素之一

第三步

人员管理

IP

专业的资深美容老师,通过他专业的授课获得大家的认可和

追随

核心用户

群托

普通成员

第四步

社群激励及价

产品价值

物质价值

群里面相对活跃的用户

积极回复群主问题,带动群氛围

提供满足用户需求的产品、服务

针对内容创造者、群管理者、活动发起者等活跃分子,积极

分子进行物质激励

带动整个社群的积极性和活跃度的作用

避免出现冷场,不能群主说完话,没人回复

正在销售的产品、为用户寻找匹配需求的产品服务

不定时送优惠券

送产品,比如一盒面膜

送试用装,送新品

送线下体验等等

精神激励

针对内容创造者、群管理者、活动发起者等活跃分子,积极

分子进行精神激励

社群专属昵称,比如每周之星,分享达人,护肤达人等专属称号

商城首页个人展示

个人专属海报,官方个人号帮助宣传

给与最佳社群管理奖,并参与辅助管理社群等等

以用户需求为核心

要给客户除了产品之外的价

值,物质,精神,或者知识,

给她们想要的东西,你就能留

住并转化她们

PM

圈子

有时间,有能力,有专业,以人格魅力去带动群氛围

要了解产品,分享产品,能够出镜,以真实体验去分享转化最高

文字

+

图片

+

视频形式

(

参考路演

模板

)

群主、

KOL

的价值观

=

社群文化

参照【社群互动方案】

具体内容说明

参考案例

卖护肤品的一

-

建群的目的是想让大家跟着我一起变美;

卖水果的

-

想让大家每天都能够吃到新鲜便捷的水果;

卖家具日用的

——

想给大家提供一个团购福利社群

群规:

(1)

本群为

XXX

福利群

/XXX

魔镜群,群内为分享女性日常生活小经验

+

护肤交流

群。

(2)

群内可以聊天,护肤交流,可以抢红包,可以约吃喝玩乐等一切有意思

的东西,

(3)

请勿发送任何商业广告

(

软广告、硬广告

)(4)

退群自由。

a

、分享美妆,护肤,育儿,母婴知识

….

b

、基于产品去产生内容是大方向,以用户需求痛点为突破点

不要刻意去分享,擅长什么分

享什么

机器人自动发送

@

新人

备注

XXX

福利群

XXX

暴富群

序号

1

项目

社群分类定位

2

社群组织架构

社群基础搭建

SOP

内容说明

案例

备注

投入

15%

的精

鱼塘群:增粉活动中做流量承接,能导多少到群里,

移动端固人

(

流量

)

洗人

(

转化

)a

、线上以

就导多少;免费群无门槛

社群运营方式以教育为目的墨人,通过

力,时效

1

投入

20%

的精

中转群:鱼塘群对商家作用较小,需要刺激可消费

免费知识输出让有价值认同的粉丝消

费:

b

、线下同时跟养生馆、美容院等

力,时效

2~4

者用户到中转群;中转群购买低价引流款进入

投入

65%

的精

核心社群:漏斗式筛选用户到核心群,制定购买标

客户匹配度高的渠道也在合作推广活

动或课程:

力,时效

3

个月

准来运维;核心群购买满金额或办理会员卡

-2

社群等级:普通会员

(

潜在、意向

)

、初级会员

(

消费

A

、社群运营的底层逻辑:裂变更多的

500)

、核心会员

(

消费满

1000)

、分销商

人,一起做

社群活动:每晚

8

点社群提醒签到;每周二晚推送共同的事儿。

B

、仪式感

+

参与惑

=

归宿

秒杀活动信息;每周五晚

[

上新投票】:创始人主题

忌,社群的共同兴趣和核心理念可以支

持社群走得更远。

C

、社群里匹配社交

分享

社群成员特权:优惠信息抢先知道:不定期免费试

化传播多级返利机制,粉丝加入白购可

吃:新品半价尝鲜;吃货线下沙龙:全场特权折扣

以省钱,分享他人赚个推荐费。

D

、同

3.0

协作时代,赋能用户,赋能产品,

标签管理:社群成员专属标签:活动标签:产品购

买标签:便于查香用户留存、转化、活动参与情况

可以助力企业社群电商快速发展。

模板消息:利用标签针对性推送活动信息

3

社群名称

体现社群核心定位、社群目的

XXX

福利群知乎

@ Q PM

圈子

时间

新人入群

群广告清理

早上

7

点丰

8

点丰

11

内容

欢迎新人

+

群规

+

最新活动链接

T

+

截图

13

-16

17

-18

早安:正能里、心情、热点话题、

幽默笑话

企业实力图产品知识产品卖点用社群内引导聊天产品知

户好评产品相美评论商品

#

活动信

识输出

企业实力图产品知识产品卖点用

晒单领红包

yhyh

小互动

户好评产品相关评论商品接活动活动

信息

与好友私聊互动

5

工作日常:样品来了视频拍摄中洗

/

炒菜中加班中喝茶聊天都行

14

天学会肌肤护理

(

产品推荐

)

动信息社群日常群内好评样内话

5

分钟互动聊天

社群日常维护执行表

社群互动

原因

给他们留下印象让用户记住你

5

分钟互动聊天

在群内建立联系和印象:强化对

xxx

的感知

在群内建立联系和印象,强化对

XXX

的愿知

真实场景展现

备注

来源:关注新闻哥冷免朋友圈等

来源:

14

天内容节选图文内知识点

上一天发的卖的好的产品群内好

评截图群内可展示话题

来源:

14

天内容节选图文内知识点

上一天发的卖的好的产品群内好

评截图群内可展示话题

来源:同事们工作状态不靠胎、不

能透露的不用给正面配合文做引

源:

14

天产品内容输出当下活动群

内可展示话顺和乎

@PM

圈子

晚上

19

30

凸显社群价值

社群运营增长操作

SOP

序号

1

运营项目

执行具体内容

案例

备注

社群拉新

A

、加强进群的

1

、获取一个标签,比如:商城设置一个

1.88

元虚拟商品,粉丝下单

用特权吸引进群

吸引力,增加

购买

1.88

元成为

VIP

资格,

自动打上一个

VIP

特定标签;

附加值

2

、同时再赠送一张

9.9

元优惠券

(

有赞购买产品发送优惠券

)

,还可以

获得一定的积分,积分可以用于兑换商城礼品;

3

、社群所有的运营动作都可以是串联性的,还可以和

29.9

元团购资

格相结合:

4

、所有一连串的荣誉资格、优惠力度都是更好的吸引用户进群:

进群享半价、进群抢大额优惠券、进群获取秒杀资格

··

B

、激活老社群

1

、活动开启前在现有社群做预热,然后对感兴趣的粉丝拉【新群】,

让活跃和感兴趣的用户重新建立新的

新群有一周的活跃时间,可以支持活动裂变的种子传播渠道。

社群

2

、比如,社群的运营主线是养生,而老人家们除了关注养生版块之

外,更爱好一些娱乐文化。所以咱们可以在养生专栏的主运营动作之

外,再增加八卦娱乐聊天他们更喜欢的,投其所好。

3

、让活跃和感兴趣的老人家重新建立新的社群,完善丰富新的社群

制度,从而引导他们主动参与进来:通过持续输出他们感兴趣的专业

养生知识、丰富他们业余生活的有趣性,来保持社群活跃性。

先留存到个人号

C

、渠道投放获

1

、寻找一些和自身项目客群匹配的平台,投入一定的费用,做新流

里的引入和裂变;

2

、建议引导到客服小号,再由客服小号统一拉群

取新流量

宣传裂变。

A

、社群签到打

1

、社群里面要加签到这样的小程序机制,用户黏性很高了,可以提

升他们的活跃度;每日社群早安分享并提醒签到打卡

2

、利用签到可

以实现社群打卡送积分,商城购物也是送积分的,积分的以于兑换某

些量少的鲜品购买资格和商城特定产品;