2024年3月27日发(作者：)
2003年办公室主任述职报告
本人现任##区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。
主要工作职责是：主持区政协办公室的全面工作，组织机关工作
人员完成各项政务、事务工作，综合、协调、落实政协常委会、各专
委会、联络组和机关各办的计划和任务，抓好机关行政管理，落实机
关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。
在工作中，我能自觉实践三个代表重要思想，认真学习理论，积
极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备
了较强的业务能力和实际工作能力。
工作有思路、有条理，并能逐一圆满的指挥实施，得到了上级的
肯定和委员的信任，现把本人2002年2月以来的学习、政治、思想、
工作、作风等方面情况报告如下：一、深化学习，提高理论水平。
按照区委考学、述学、评学的干部理论学习制度要求，我能坚持
把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要
思想，深入学习人民政协理论和统一战线理论，正确理解和把握新时
期人民政协的性质、地位、任务和作用。
积极参加中心组学习，参加区委学习十六大精神培训班，做好并
积极参加区政协常委会的理论学习，提高自己的理论素养。
注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的
学习结合起来，联系实际，学以致用，努力营造政协的良好学习氛围。
周密组织政协的培训、讲座、报告、活动，能坚持认真读书看报，
博览群书，做好学习笔记4万字以上，撰写学习理论文章和心得体会8
篇，在检视建区五年路学习教育活动中，积极向上级党组织建言献策，
提交4篇建议和意见。
通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性
和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了
用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养，提高政治素质。
在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于
偿尽各种滋味的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的
在以下几方面加强修养，练好内功。
一是按照三个代表的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界
观、人生观和价值观。
大家都说政协机关是个清闲的部门，而办公室主任却要面对上下
左右，实在是个不好当的角色，但是，这几年来，我都能按照李瑞环
主席不比不套的要求，扎扎实实做好本职工作。
我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实
践三个代表的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。
二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于
承上启下，对内对外关节点的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、
协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为机关的领头雁，我时刻提
醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和
领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。
因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本
职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助
手作用的思路和办法。
充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与机关
中层班子团结一致，与机关干部团结一致。
能在主席、副主席直接领导下，做好机关各办公室的工作分工，
合理安排科级干部的工作，落实机关工作责任制。
特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中，能合理安排，
充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用，较好地推
进了各项工作的落实。
三是树立服务意识，甘为孺子牛。
千难万难服务难，上下左右协调难，我能克服人手少、任务重的
实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工
作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得
住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，
在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累
不喊累，受气不赌气。
三、改进作风，提高服务水平。
一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。
按照上级要求，先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机
关工作制度，并汇编成册下发执行。
二是落实民主集中制制度，每月通过支委会、机关办公会，对机
关工作进行研究部署，机关各办领导分工明确，责任到人，调动了工
作的积极性和主动性。
三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导
有议事日程安排，机关工作月初有计划，月底有讲评，专委会、联络
组活动也事先有计划，按时序推进。
四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度，以最快
的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中，把委员中
的社情民意收集汇总，提交领导决策参考。
五是到挂钩的社区调研抓落实，就区委的中心工作进行督查和指
导，从中也了解基层群众的实际困难。
建立政协委员接待日制度，听取了解委员对社情民意的反映，认
真征求他们对政协工作的意见和建议，改变以往坐在办公室靠打打电
话，进行上传下达，密切了党群、干群关系。
六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤财务管理，抓好
政务公开工作，落实机关效能建设各项规定。
四、开拓创新，推进工作成效。
我们建立了一整套激励竞争机制，推进委员落实五个一活动，从
年初就推出了给每个政协委员订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日
礼物（非中共委员）、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、
敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个
职位台等八项措施。
出台了《委员业绩通报》制度，定时把委员参加政协学习活动情
况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招商引资
创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写委员风采，
《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政
协所借鉴。
今年来，我们共收集报送社情民意信息64条，提交建议137条，
共开展专题学习报告会2场，外出考察学习4次，各类视察调研活动
34次。
委员参加会议和活动的出勤率明显提高，各种会议和活动的到会
率都达到90％以上，委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。
打铁还要自身硬，在具体工作中，本人还以自己的实际行动，带
领机关干部积极参加各项中心工作，带头下基层搞调研，带头每年参
加义务献血、至今已献血1200CC，参加义务劳动、带头捐资教育和公
益事业。
作为机关党支部书记和办公室主任，我能切实负起党建、综治、
计生第一责任人责任，按照创建先进典型的要求，抓好支部班子建设、
制度建设、组织建设，开展各种活动，以较高规范完善了各种创先材
料，本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。
按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要
求，认真抓好机关综治、计生工作，建立责任制，层层分解责任到人。
能结合各专委会开展的活动，抓好社会治安综合治理的视察、调
研、座谈、咨询等工作。
加强计生国策的宣传教育，做好工作分工、督促抓好建立健全机
关干部计生花名册，落实干部独生子女优惠措施，定期扶持挂钩村的
计生三户。
抓好创建文明单位工作，使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、
向上的氛围，年初，本机关被区委、区政府授予文明机关。
五、存在主要问题。
1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还
不够，理论指导实践还有欠缺。
个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。
2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。
3、在政协机关呆久了，有时也出现松懈情绪。
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