2024年4月30日发(作者：)

系统管理学派

系统管理学派盛行于20世纪60年代前后。由于当时系统科学和

理论比较盛行，倡导系统管理的人士十分广泛，因此对管理学派影响

很大。系统管理学派的管理思想基础是一般系统理论。

系统管理学派对管理的定义是：用系统论的观点对组织或企业进

行系统分析、系统管理的过程。系统管理学派该学派认为，任何组织

都是一个开放的系统，它与外界环境在不断地相互作用。它具有系统

部输入，输出和反馈功能。因此，一般系统论是系统管理学派的理论

基础。

系统管理学派代表人物和主要著作

系统科学的主要代表人物有：一般系统论的创始人贝塔朗菲，控

制论的创始人诺伯特· 维纳，信息论的创始人申农，耗散结构的建

立者普利高津，协同论的理论创始人哈肯及突变论的创始人托姆等。

一般系统理论建立之后，有的学者把它应用于工商企业的管理，

因而形成了系统观理论。这一理论的主要代表人物有：理查德·约翰

逊、弗里蒙特·卡斯特、詹姆士·罗森茨韦克、米勒、梅萨·罗维奇。

代表著作有：萨多夫斯基：《一般系统理论原理》；贝塔朗菲：《一

般系统论》；普利津高：《从混饨到有序》；哈肯：《协同论》；艾根：

《超循环论》等。

系统管理学派的经典著作是：1963年约翰逊、卡斯特、罗森茨韦

克三人合著的《系统理论与管理》以及1970年卡斯特、罗森茨韦克

二人合著的《组织与管理——一种系统学说》。