2024年4月23日发(作者：)

机车柴油机无级调速系统设计　

赵多兴辽宁职业学院辽宁铁岭１１２００ｌ　

【摘要】本系统充分利用Ｔ先进的单片机测控技术，它选用Ａ　Ｖ　Ｒ单片机作为微控制器，通过检测司机控制器的档位值信号，进行　

分析、计算、查表，去控制配迷机构，完成柴油机的转速控制。该系统可广泛地运用在内燃机车上，具有很高的实用推广价值。　

【关键词】内燃机车　柴油机　无级调速　单片机　

中图分类号：ＴＰ３６８．１　２文献标识码：Ａ文章编号：１　００９—４０６７（２０１　０１１　２－２６６—０２　

随着国民经济的飞速发展，行车安全问题越来越受到人们的重视，提高　

内燃机车的运用可靠性势在必行。机车柴油无极调速系统主要研究机车柴油　

机突升转速、突降转速时转速趟调过大的问题，以提高柴油机运行的可靠性　

１．无级调速系统简介　

本系统主要针对机车柴油机档位变换时转速超调过大的问题，对以往　

的机车柴油机配速系统进行改进和完善而设计１开发的。系统主要对司机控制　

器的档位信号进行采集、分析计算、并输｝　一定的脉冲量去控制步进电机转　

动，从而实现机车柴油机转速的调节。系统主要包括　下几个部分：司机控　

制器、电子驱动板、调速器配迷装置、故障调速开关，系统的原理框图如图　

１所示。　

调速器　

系统工作原理是：司机控制器Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｉ）四个控制凸轮的开关量信号，　

经处理后送至电子驱动板的单片机系统。单片机将采集的档位信号进行分析　

计算．、查表、输出脉冲信号，去驱动调速器内部的步进电机。步进电机带动　

凋迷器内由多组直齿轮对、齿轮‘齿套传动装置，改变配速弹簧的压缩量，　

并在转速系统的作用下，使柴油饥转速提高或降至到相应档位的转速值。　

２．系统机械部分的设计　

图１新型无级调速系统原理图　

图４联合调节器的正剖面图　

司机挖制器　

ｌｌｏｖ　

图２　ｓ３４３型司机控制器　

Ａ　

Ｂ　

　’ｉ　

ｌ　

图５故障开关的接线图　

Ｃ　

嚣　

图３新型无级调速配速机构　

图６系统控制硬件结构示意图　

２６６　酚中国电子商务　２Ｏｌｏ．１２　

机车柴油机无级凋速系统机械硬件部分主要包括司机控制器的选型、　

调速器新型配速机构的设计和故障手动开关选型。　

２．１司机控制器的选型　

司机控制器选用西安沙尔特宝有限公司生产的ｓ３４３型司机控制器，控　

制器外型见图２所示。ｓ３４３型司机控制器为圆盘式，结构新颖，重量轻，操　

作灵活。与控制凸轮相配的开关触点选用德国沙尔特宝公司先进的ｓ８４７速　

动开关。　

２．２调速器配速机构的设计　

新型无级调速系统由电子驱动板输出升、降速配速脉冲信号去控制无　

级调速系统配速机构，采用步进电机作为配速机构的驱动电机。无级调速驱　

动装置采用不自锁的直齿轮对组和直齿轮一齿套机构来实现调速器的配速，　

其结构原理见图３，联合调节器的正剖面见图４。　

２．３故障调速开关　

故障调速开关选择南昌第一一器材厂生产的Ｋｓ一１５一一１一一２４型刷位开　

关，该开关为单层无限位开关刷形开关。障调速开关装在司机操纵台上，该　

图７主控电路原理图　

开关为单层２４位无限位开关，刷刀可在各触点间任意滑动或停留，开关接　

线图如图５所示。　

３．电子驱动板硬件设计　

系统控制硬件电路设计主要考虑了单片机系统性能、系统可靠性以及　

抗干扰能力、步进电机驱动电路的可靠性以及故障的处理方式、提供微调节　

转速的控制以及参数显示及存储等。系统控制硬件结构如图６所示，各个电　

路模块与单片机的连接图如图７所示。　

４．系统控制软件设计　

系统控制软件是控制系统的核心，所有的功能的实现都要通过程序来　

实现。系统软件流程如图８所示。　

５．结论　

通过安装机车柴油无极调速系统，可以大大地改善机车柴油机在转速　

变换时调控系统的性能，对提高机车柴油机的可靠性和使用寿命都有很大益　

处。该系统可适用于各型内燃机车，具有很高的经济价值和社会效益。　

参考文献　

［１］胡明江，杨铁皂，徐斌等．柴油机电子调速器的研究现状及发展趋势　

［Ｊｌ河南科技大学学报（自然科学版），２　０　０　３，２　４（４）．　

［２］史成良．机车柴油机现代技术与发展．铁道机车车辆，２　０　０　３，１　１：６—　

１　２．　

［３］韩晓军，李海燕　

自锦龙．内燃机车柴油机的发展与展望．铁道机车车　

辆，２　０１　０，６：５　５—５　７．　

［４］耿德根，宋建国　

ＡＲｖ高速嵌入式单片机原理与应用．北京：北京航空　

航天大学出版社，２　０　０１．　

作者简介　

图８系统软件流程图　

赵多兴（１　９　６　３年一），男，满族，辽宁铁岭，高级讲师，机械自动化，铁岭市　

银州区岭东街一委辽宁职业学院，１１　２　０　０１。　

（上接２　６５页）十、有的决策不具价值性　

一

些条款，维护少数人的利益，造成分配不公。　

领导决策是目的明确的活动。这个目的就是要以完全负责的精神和自　

十二、有的决策超越界度性　

觉性去做好决策工作，确保能够正常履行领导职能职责，为所领导的群体和　领导决策要谨防越俎代庖和毫无约束。一方面，这些决策活动都是在　

组织做一些有用的事情，解决他们的问题、满足他们的愿望和需要，这在本　

一

定的社会环境中进行的，就必须受到该社会的政治、制度和法律的约束；　

质上是服务，在形态上却是价值。因而，领导决策就必须确保具有鲜明的价　

另一方面，这些决策活动都是针对性很强的具体活动，具有相对明确的决策　

值性。在高校管理决策中，有的领导分不清工作的主次，把有限的工作精力　

适用范围和作用对象。这些范围和对象之间都有明确的边界，所以，领导决　

放在一些鸡毛蒜皮的小事上，对不具价值的事投入太多的精力，影响学校工　

策就必须高度注意政治法律规范的范围界限和现实可能的边际，由此注意决　

作全局。　

策的界限和分寸，可以适度临界，使决策效能达到最大可能的限度。在实际　

十一、有的决策不具道德性　

工作中经常遇到上级已经明确了的政策，学校还在研究决策，甚至于有学校　

领导主体掌握着权力，居高临下地进行着决策活动和整个领导活动。如　

决策结果与上级政策相背的情况发生，学校的决策就超越了界度。　

果他们不能容忍群众参与决策，那么群众就不能发挥作用。如果他们以其私　

参考文献　

心为自己或者为少数人谋利益，那么在决策过程中就不会使计划或政策倾向　

［１］马丁・特罗　从精英向大众高等教育转变中的问题　外国高等教　

于大多数人。这样，领导就变成了忘却领导之本的行为了，实际上是在走向　

育资料，１　９　９　９年第１期　

反动和罪恶。因此，道德原则在这里起着十分关键的作用。领导主体只有坚　

［２］　宁莉娜　逻辑思维与科学决策》齐齐哈尔师范学院学报，第３期　

持以群众为本，全心全意为人民服务，特别是在决策时认真为群众着想，才　

１　９　９１年．　

能保持领导的人民性和合法性，也才能实施正确的领导，并取得实绩和实　

［３］石祥《高校管理模式嬗变中领导干部的角色定位》江苏大学学报　

效。在利益分配决策中，经常会出现有的领导为了部分人的利益人为的界定　

第２　８卷第１期，２　００　６年１月．　

２０１０・１２　中国电子商务　２６７