2024年6月2日发(作者：)

内网IP地址管理办法

第一章 总则

第1条 为规范公司内网所属 IP 地址的管理和分配，保障网络

的运行和发展，更好地为通信服务，特制定本办法.

第2条 IP 地址是公司的重要信息资源，获得 IP 地址，是公司

内计算机与企业内网联网的基本条件。公司内网的所有接入使用

者都必须遵守本管理办法。

第二章 地址管理

第3条 公司内网IP地址由总经理工作部负责规划、分配和管理。

第4条 公司内网IP地址的分配采用固定IP地址的分配方式.

第5条 部门对已获得的 IP 地址进行分配时,由各部门详细的分

配记录，包括每个IP的使用地点、使用人姓名、对应的设备网

卡物理地址等信息。

第三章 相关责任

第6条 用户必须对其使用网络的行为所产生的后果承担法律责

任，部门负责人对其要有监督管理责任.

第7条 用户不得盗用IP地址，各部门（个人)不得挪用、转让

公司内网所拥有的 IP 地址.在IP地址使用人更换时应及时向总

经理工作部报告备案。

第8条 对产生异常情况(如:产生异常流量的 IP 地址、被盗用的

IP 地址、计算机受到病毒影响等）的 IP 地址进行绑定、更换、

封锁、关闭等措施。情节严重的，总经理工作部将停止其相应网

络连接或信息服务。

第9条 因违反本管理办法而被停止网络使用权的IP地址，在完

成整改并经总经理工作部审核后方可重新开通使用.

第10条 对具备访问互联网权限的IP地址由总经理工作部负责

审核开放权限，未经授权任何人员不得私自通过代理软件代理访

问互联网。

第四章 IP地址的申请

第11条 部门需要申请IP地址，请提前一周与总经理工作部联

系，并认真填写《IP地址申请表》，经总经理工作部调查核实后,

根据实际情况进行IP地址的分配。

第12条 部门由于计算机设备数量增加造成IP地址不足，需要

新增IP地址，请认真填写《IP地址申请表》，并详细说明原有IP

地址使用情况（要具体落实到：部门、房间号、责任人、IP地址)，

以及新增IP地址的使用地点和设备、人员情况，经总经理工作

部调查核实后,按实际情况进行分配.

第四章 附则

第13条 本办法由总经理工作部负责解释并实施。

第14条 本办法自公布之日起执行。