2024年5月4日发(作者：)

怎么在邮箱里发简历

4、完成了。

2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘

简历”、“大学其中一些人简历”、“专业”等等。

4、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“您

好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中,劳

烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快

乐!”、“简历已附上，请查收”等等。

6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以

看完，然后再拖回来看下一段的开头。

7、邮件正文没有落款。如：有许多简历都有学一些求职信之类的，

但往往漏了落款，忘了把自己大名和时间写上。

8、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的.模板，通过复制、粘帖

的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单

位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。

9、附件命名不够好。如：许多简历的命名是“个人简历”、“求职

简历”、“个人简介”、“新建Microsoft Word”、“简历2023”、

“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、

“2023.11.15”、“正式简历”等等。

10、将简历封面、简历证书等内容，作为几个附件、或者一个压缩包

发送。

邮件主题要写应聘公司职位。不要再多写其他的内容。

为什么呢试想你要是人事部的人，发过来的邮件，只要是写着应聘市

场部的，就转发给市场部，应聘销售部的当然就转发给销售部了，很多人

写应聘信，得全看完才知道要应聘哪个部门，面对这么多的简历，除非人

事部有充足的时间再筛选，否则一定石沉大海。

小窍门：千万别写应届毕业生应聘公司职位，因为很多公司不招聘应

届毕业生，你主题写得这么鲜明，可能直接就给PASS掉了，至少给自己

一个让别人打开你简历的机会，这不算不诚实。