2024年5月9日发(作者：)

临时用工劳务合同

临时用工劳务合同（通用10篇）

随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，合同是

企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写

吗？以下是小编收集整理的临时用工劳务合同，欢迎大家分享。

临时用工劳务合同 篇1

甲方：__________________

身份证号码：__________________

乙方：__________________

身份证号码：__________________

乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，

甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下合同：

一、乙方的职责和义务

1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环

境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙

方临时到甲方工作时，培训期为_________个月，培训开始后_________

日内自行离开者，只发放生活费每天_________元。

2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方

随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。

3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请

假（特殊情况除外），无故旷工_________天扣款_________元，连续旷

工_________天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款_________元。

5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，

打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞

退，并解除乙方与甲方的劳动关系。

6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊

双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。

二、甲方的职责

1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的

_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴

（其中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖

_________%、加班工资_________%）算入工资中与当月工资一并发放，

养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办

公室报告，可以结清工资。

2、乙方在甲方工作时，享受传统节日（端午节、中秋节、春节）

的福利。

3、乙方工作时造成的工伤亊故（以医院出具的有效证件为准）其

住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费

每天_________元、

三、本合同从_________年_________月_________日起至_________年

_________月_________日。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

临时用工劳务合同 篇2

用工方(甲方)

劳务方(乙方)

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于

劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华

人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲

乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合

同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列

条款。

一、协议期限

本协议期限自 起，至 为止。