2023年11月23日发(作者:)
2015
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家公务员考试中披荆斩棘,一举成“公”。
想要在成语类题目中的得到满意的分数,仅仅理解成语的含 义还不
够,更重要的是要根据不同的语境选择相应的成语。 下面就为大家
提供了六种选择恰当的成语填空的判断方法, 助考生避免轻易的失
分。
判断方法一:从适用对象角度
有些成语有特定的适用对象,如果对这些成语所表达的习惯 对象缺
乏了解,就会使陈述与被陈述对象之间出现张冠李戴 的现象。如
“汗牛充栋”只能形容藏书;“豆蔻年华”专指女 子十三四岁
时;“萍水相逢”只能形容素不相识的人偶然相遇, 不能用于老朋友
之间等。在做题过程中要注意辨析成语之间 在适用对象上的区别,
避免误用。
判断方法二:从程度轻重角度判断
有些成语意思相近,但在程度轻重上存在差别。如“惨无人 道”与
“惨绝人寰”都指极残酷,极狠毒,但后者指世上没 有过的惨事,
手段之残酷,情形之凄惨到了极点,程度比前 者重;再如“信口开
河”与“信口雌黄”,二者都有随口乱说 的意思,但后者有歪曲事
实随意掩盖真相,进行诽谤污蔑之 意,语义比前者重。在做题过程
中要根据特定的语言环境选 用轻重适度的成语,以避免大词小用或
小词大用。
判断方法三:从侧重点角度判断
有的成语含义大致相同,但是仔细体会,就会发现彼此在语 义侧重
上存在差异。如“画饼充饥”与“望梅止渴”,二者 都有用空想安
慰自己的意思。前者侧重用根本不能兑现的办 法来解决实际问题;
后者侧重用对前途的预想来慰藉人们。实 际中具体应该选用哪个才
贴切,则需要考生结合相关语境斟 酌选择。
判断方法四:从感情色彩角度判断
成语的感情色彩分为褒义、贬义、中性三种。在运用成语时, 因为
目的、场合、对象等的不同,就需要使用不同感情色彩 的成语,如
用于赞扬、夸奖的使用褒义成语,用于贬斥、批 评的使用贬义成语。
在做题时,考生需注意成语感情色彩的 不同,并进行有效辨析。
判断方法五:从语法角度判断
作为一种特殊的短语,成语也有词性之分。成语从词性上大 致可分
为动词性、名词性、形容词性、副词性四类。动词性 成语(如苟延
残喘、喜新厌旧),数量最多;形容词性成语(如合 情合理、自私
自利)都可以做定、谓、主、状等。名词性成语 (如繁文缠节、缓
兵之计),可以做主、定、宾。副词性成语(如 设身处地、不约而
同),较少,只做状语。考生在做题时要注 意辨别词性,选择句法
功能与语境相吻合的成语。
判断方法六:从语义重复角度判断
成语本身含有一定的意义,若不注意将成语与句子语义进行 比照,
有可能就会造成成语含义和句子语义的重复。女口: “目 前的当
务之急是……”,成语"当务之急”中的"当”已含 有目前的意思,
句子中再用“目前”就多余了。
综上所述,考生们一定要理解上述判断方法,然后将其运用 在平时
的训练之中,多练习掌握判断的方法,相信考生们一 定会在言语理
解题目所涉及的成语题目部分得到不错的分 数。
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